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Negociación Colectiva, Negociación reglada, Suscripción del contrato

¿Cuál es el contrato colectivo a que quedarán afectos los socios del sindicato que no tenían contrato colectivo anterior o se regían por uno distinto al del sindicato?

De conformidad con la doctrina sustentada por la Dirección del Trabajo, manifestada entre otras, en dictamen 6176/342 de 05.11.93, si la comisión negociadora hace uso de la facultad que confiere a los trabajadores el inciso 2° del artículo 369 del Código del Trabajo, el contrato se entiende celebrado, para todos los efectos legales, en la fecha en que dicha comisión hubiere comunicado por escrito esta determinación al empleador, esto es, por el solo ministerio de la ley e independientemente de toda otra formalidad, lo que produce el efecto de originar un nuevo contrato colectivo de trabajo, con iguales estipulaciones a las contenidas en el contrato anterior, salvo las excepciones que señala la ley, esto es, las cláusulas de reajustabilidad de las remuneraciones como de los demás beneficios pactados en dinero. Ahora bien, si la negociación colectiva estaba siendo llevada a efecto por un sindicato de trabajadores que agrupaba a socios que se incorporaron al sindicato con posterioridad a la suscripción del instrumento colectivo vigente al momento de presentarse el proyecto de contrato colectivo, por haber ingresado a la empresa con posterioridad, y además tiene socios que se encuentran afectos a otro instrumento colectivo negociado por su anterior sindicato, al acogerse los trabajadores al inciso 2° del señalado artículo 369, implicará para aquellos socios mantener las estipulaciones contenidas en sus respectivos contratos. Así, por ejemplo, los nuevos socios que ingresaron a la empresa con posterioridad a la suscripción del contrato colectivo del sindicato, quedarán afectos, por el solo ministerio de la ley, a un contrato colectivo conformado por las estipulaciones expresas o tácitas de sus respectivos contratos individuales de trabajo, en tanto que los socios que están afectos a un instrumento colectivo distinto al del sindicato, mantendrán las estipulaciones de dicho contrato colectivo.

Negociación Colectiva, Negociación reglada, Suscripción del contrato