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¿Cuáles normas referidas a reducción de jornada entran en vigencia al 5° año desde la fecha de publicación de la ley?
¿Qué materias reguladas en la ley están afectas a modificaciones en el plazo de un año de su entrada en vigencia?
¿Qué pasará con las resoluciones que autoricen una jornada excepcional que se emitieron antes de la entrada en vigencia de la ley?