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Jornada de Trabajo, Ordinaria, 60 horas semanales
Jornada de Trabajo, Ordinaria, 60 horas semanales

¿Qué se entiende por hotel, restaurante y club para los efectos de la jornada prolongada de 60 horas semanales?

El término "hotel" comprende, además las residencias, pensiones, posadas, moteles, albergues, hosterías, y todo otro tipo de establecimiento en los cuales se proporcione servicio de hospedaje con o sin alimentos. La expresión "restaurante" incluye a todo establecimiento en que se sirvan o despachen al público alimentos aptos para el consumo. Por "comida" se incluye tanto alimentos sólidos como líquidos. Dentro del término "restaurante" quedan comprendidos establecimientos como bares, mesones, discotheques, drive-in y otros que proporcionen al público servicios de alimentos líquidos para el consumo inmediato. Finalmente, la expresión "club" es un término que puede ser asimilado ya sea a "restaurante" o a "hotel", según si proporciona, además de comidas, alojamiento.

Jornada de Trabajo, Ordinaria, 60 horas semanales
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La Dirección del Trabajo ha señalado en su jurisprudencia administrativa que debe entenderse que el término "hotel" comprende, además de estos establecimientos, las residencias, pensiones, posadas, moteles, albergues, hosterías, y todo otro tipo de establecimiento en los cuales se proporcione servicio de hospedaje con o sin alimentos. La expresión "restaurante" incluye a todo establecimiento en que se sirvan o despachen al público alimentos aptos para el consumo, diferenciándose del hotel solamente en la circunstancia de no proporcionar servicios de alojamiento. Del mismo modo y como la expresión "comida" incluye tanto alimentos sólidos como líquidos, dentro del término "restaurante" quedan comprendidos establecimientos tales como bares, mesones, discotheques, drive-in y otros que proporcionen al público servicios de alimentos líquidos para el consumo inmediato. Finalmente, cabe consignar que la expresión "club" es un término que puede ser asimilado ya sea a "restaurante" o a "hotel", según si proporciona, además de comidas, alojamiento.
(Ver: Código del Trabajo, artículo 27; Ord. 1332, de 08/03/2016)
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Última modificación: 07/10/2021

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