NoticiasDictamen destacado
Reducción de la jornada laboral; Ley N°21.561; Acuerdo con trabajadores u Organizaciones Sindicales; Fija Reglas de gradualidad y proporcionalidad;
ORD. N°235/8
18/04/2024
Aclara la fórmula específica que debe utilizar el empleador para realizar la adecuación de la jornada diaria de trabajo con la finalidad de obtener su reducción semanal, en caso de no existir acuerdo con las y los trabajadores o las organizaciones sindicales, en virtud de lo establecido en los artículo primero y tercero transitorio de la Ley N!21.561, los que fijan una regla de gradualidad y proporcionalidad, respectivamente, en los términos del presente informe.
Últimos dictámenes publicados
ORD. N°213/7
Reducción de la Jornada Laboral; Ley N°21.561; Jornada de Trabajo;Pacto de adecuación de la jornada laboral; Límite legal; Efectos;
05/04/2024
ORD.N°199/5
Reducción de la Jornada Laboral; Compensación de horas extras; Feriado; Ley N°21.561;
28/03/2024
ORD. N°84/4
Jornada de Trabajo; Exclusión de limitación de jornada; Medios de supervisión; Sistema de registro y control de asistencia;
06/02/2024
Últimos ordinarios publicados
ORD. N°211
Competencia Dirección del Trabajo; Funcionarios Municipalidades; Estatuto de Atención Primaria de Salud;
05/04/2024
ORD. N°208
Competencia Dirección del Trabajo; Consulta Genérica; Negociación colectiva reglada;
04/04/2024
