Acceso especial para personas ciegas.

Dictámenes y normativa

Destacamos

ORD. Nº4184/070

1) Una vez requerido por la respectiva organización sindical para efectuar los descuentos de la cuota ordinaria mensual de sus afiliados, el empleador se encuentra obligado a efectuar dichas deducciones de las remuneraciones de los señalados dependientes, con prescindencia de encontrarse algunos de ellos registrados en las nóminas de socios de más de un sindicato. 2) La Dirección del Trabajo carece de facultades para fiscalizar las actuaciones de las organizaciones sindicales y, por ende, no tiene atribuciones para intervenir en una situación como la planteada, en que dos o más sindicatos han requerido el descuento de la cuota ordinaria respecto de un mismo trabajador, correspondiendo a aquéllos, en virtud de la autonomía sindical de que gozan, la revisión y rectificación de sus registros de socios, sin perjuicio de su derecho a someter los conflictos que de ello puedan derivarse a conocimiento de los Tribunales de Justicia.

23-sep-2010

Dictámenes

Organización Sindical. Cuota Sindical. Descuento obligatorio empleador.

ORD. Nº4184/070

23/09/2010

Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Contrato de Trabajo. Existencia. Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Contrato de Trabajo. Normativa aplicable.Estatuto Docente. Subvención Escolar Preferencial. "SEP". Remuneraciones. Financiamiento.

ORD. Nº4127/069

16/09/2010

1) Feriado obligatorio 19 y 20 de septiembre 2010. Dependientes del Comercio. Aplicabilidad.2) Feriado obligatorio 19 y 20 de septiembre 2010. Personal Excluido. 3) Feriado obligatorio 19 y 20 de septiembre 2010. Establecimientos comerciales apertura. Procedencia. Atención personal propietario.4) Feriado obligatorio 19 y 20 de septiembre 2010. Aplicabilidad "Tiendas de conveniencia".5) Feriado obligatorio 19 y 20 de septiembre 2010. Duración.

ORD. Nº4126/068

16/09/2010

Reserva información y datos privados del trabajador. Obligación empleador.

ORD. Nº4099/067

15/09/2010

Estatuto Docente. Remuneración Total Mínima. Reajustabilidad.Estatuto Docente. Remuneración Básica Mínima Nacional. Reajustabilidad.Estatuto Docente. Bonificación Proporcional. Reajustabilidad.Estatuto Docente. Bonificación de Reconocimiento. Proporcional. Reajustabilidad.Estatuto Docente. Asignación por Desempeño en Condiciones Difíciles. Reajustabilidad.Estatuto Docente. Complemento de Zona. Reajustabilidad.Estatuto Docente. Remuneración Total Mínima. Reajuste IPC Negativo.Estatuto Docente. Remuneración Total Mínima. Bonificación de Reconocimiento Profesional. Imputación. Procedencia.Estatuto Docente. Bonificación Proporcional. Recalculo. Procedencia.

ORD. Nº4098/066

15/09/2010

Corporación Nacional Forestal. Remuneraciones. Asignación de estímulo a función directiva.

ORD. Nº4079/065

15/09/2010

Estatuto Docente. Bono Especial Ley Nº20.403. Base de Cálculo.

ORD. Nº4053/064

13/09/2010

Empresa de Servicios Transitorios. Sala cuna.

ORD. Nº4052/063

13/09/2010

Negociación Colectiva. Contrato colectivo. Derecho a negociar. Inhabilidad.

ORD. Nº4051/062

13/09/2010

Feriados obligatorios. 01º de mayo, 18 de septiembre, 25 de diciembre y 1º de enero. Descanso semanal. Duración.Feriados obligatorios. 01º de mayo, 18 de septiembre, 25 de diciembre y 1º de enero. Dependientes del comercio. Personal excluido.

ORD. Nº4050/061

13/09/2010

Estatuto Docente. Bonificación de Reconocimiento Profesional. Monto.

ORD. Nº3914/060

02/09/2010

Descanso dominical. Excepción. Casinos de juego.

ORD. Nº3913/059

02/09/2010

1) Dirección del Trabajo. Competencia. Interpretación. Protocolo de acuerdo. 2) Protocolo de acuerdo. Naturaleza Jurídica.

ORD. Nº3897/058

01/09/2010

Jornada de trabajo. Prolongación. Procedencia.

Nº3896/057

01/09/2010