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Dictámenes y Normativa

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Dictamen destacado

ORD. N°4634

Materias únicas: instrumento colectivo - reajuste
Fecha: 09-sep-2016

Conforme a lo dispuesto en el artículo 42 letra a) del Código del Trabajo y a las consideraciones expuestas en el cuerpo del presente oficio, la empresa Tintorerías L'Art Parisien Cibié y Cía. Ltda. debió utilizar como base de cálculo de los reajustes a los sueldos base, convenidos en la cláusula cuarta del contrato colectivo vigente celebrado por dicha entidad empleadora y el Sindicato de Trabajadores de la Empresa L'Art Parisien Cibié y Cía. Ltda., el monto correspondiente al ingreso mínimo mensual vigente a la fecha de aplicación del referido beneficio.

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- Estatuto de Salud. Permiso sin goce de remuneración. Duración máxima. - Estatuto de Salud. Permiso sin goce de remuneración. Procedencia pago bono zona extrema, Ley Nº20.250, Asignación de Mérito, Ley Nº19.378, Asignación de Desarrollo y Estímulo, Ley Nº19.813. - Estatuto de Salud. Remuneraciones no contempladas en Ley Nº19.378. Improcedencia Planilla Suplementaria. Improcedencia reajuste. - Estatuto de Salud. Permiso por nacimiento de hijo. Permiso por fallecimiento familiar. - Estatuto de Salud. Bono de escolaridad. Reconocimiento de carga con posterioridad vigencia Ley Nº20.403.- Estatuto de Salud. Feriado legal. Cómputo. Años de Servicio. Jubilados Sector Público. - Estatuto de Salud. Feriado Legal. Días adicionales en Regiones distintas a extremos. Requisitos previos.

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Estatuto de Salud. Sueldo base Mínimo nacional. Reajuste.

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Estatuto docente. Remuneración Básica Mínima Nacional. Reajuste.

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1.-Licencia Médica. Beneficios Ocasionales.Licencia Médica. Reajuste 2.-Pensión de Invalidez Parcial. Remuneraciones y Asiganaciones Familiares. Efectos.3.-Negociación Colectiva. Derecho a Negociar. Personal acogido a Licencia Médica. Negociación Colectiva. Derecho a Negociar. Pensionado Invalidez parcial transitoria. Licencia Médica.

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Remuneraciones. Reajustes. I.P.C. Negativo.

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Remuneraciones. Reajuste I.P.C. Negativo.

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Remuneraciones. Reajuste I.P.C. Negativo.

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1) Asignación de Navidad. Ley Nº 19.843. Procedencia 2) Corporación Municipal. Administración Central. Reajuste. Ley Nº 19.843. Procedencia 3) Estatuto de Salud. Asignaciones Convencionales. Reajuste. Ley Nº 19.843. Procedencia 4) Jubilación. Efectos. Terminación de Contrato. Salud Incompatible O Irrecuperable. Formalidades. Reajuste Ley Nº 19.843. Procedencia 5) Estatuto Docente. Asignaciones Convencionales. Reajuste Ley Nº 19.843. Procedencia

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ORD. Nº 125/3

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Cláusula tácita. Reajuste. Procedencia.

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1) Remuneración. Reajuste. 2) Cláusula tácita. Reajuste.

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Estatuto docente Remuneración total mínima Incremento ley 19504 Procedencia.Estatuto docente Remuneración mínima Reajuste.Estatuto docente Colegio particular subvencionado Asignaciones Procedencia.Estatuto docente Colegio particular subvencionado Remuneraciones.Estatuto docente Financiamiento compartido Incidencia en remuneraciones.Remuneraciones Comprobante de pago Desglose de remuneraciones.

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Unidad de mejoramiento profesional Bienios Incidencia.Unidad de mejoramiento profesional Reajuste.

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Indemnización legal por años de servicio; Ley 19.410; Prórroga de contrato; Procedencia; Indemnización legal por años de servicio; Ley 19.410; Reajuste ley 19.485; Procedencia;

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Bono especial; Ley 19.429; Procedencia; Reajuste; Ley 19.429; Procedencia;

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Fecha: 03/11/1995

Estatuto docente; Colegio particular pagado;Extensión horaria; Procedencia; Estatuto docente; Colegio particular pagado; Extensión horaria; Naturaleza jurídica; Estatuto docente; Colegio Particular Pagado; Prorroga de contrato; Extensión Horaria; Estatuto docente; Colegio particular pagado; Extensión horaria; Transformación en contrato indefinido; Contrato individual; Legalidad de Cláusula; Remuneraciones; Reajuste;