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ORD. N°4248/109

Materias únicas: ley 20.940
Fecha: 11-sep-2017

No resulta ajustado a Derecho que una Empresa de Servicios Transitorios suministre trabajadores a una empresa principal para la provisión de una obra o servicio que ha dejado de prestarse con motivo de la huelga de los trabajadores de la empresa contratista encargada de su ejecución, por estar expresamente prohibido por el artículo 183-P letra b).

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Dictámenes

ORD. N°4248/109

Fecha: 11/09/2017

Ley N°20.940; Huelga; Reemplazo de trabajadores; Empresa de servicios transitorios;