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ORD. Nº 850/29

Materias únicas: infracción - oferta de trabajo - principio de no discriminación - principio no discriminación - sanción
Fecha: 28-feb-2005

La Dirección del Trabajo se encuentra facultada para fiscalizar y, eventualmente, sancionar a cualquier empleador que formule, directamente o a través de terceros y por cualquier medio, una oferta de trabajo que contenga una condición discriminatoria de aquellas señaladas en el artículo 2º, inciso 3º, del Código del Trabajo.

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