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Período

Leyes

Ley Nº 20.255

17-mar-2008

Establece reforma previsional

Establece reforma previsional

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08/06/2022

Competencia Dirección del Trabajo;

La Superintendencia de Pensiones es competente para pronunciarse sobre la legalidad de hacer efectiva cotizaciones previsionales en una AFP a pensionado de Dipreca.

ORD. N°1169

31/03/2021

Vínculo subordinación y dependencia; Beneficios Previsionales;

Informa al tenor de lo solicitado. Existencia de vínculo de subordinación y dependencia. Beneficios previsionales.

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09/06/2020

Establece reforma previsional;

Emite informe solicitado.

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20/09/2017

Contrato de trabajo; Relación laboral; Informe de fiscalización; Presunción de veracidad;

Informa lo que indica.

ORD. N°1285

04/03/2016

Dirección del Trabajo; Competencia; Comité Bipartito de Capacitación; Constitución; Servicio público;

Atiende consulta respecto a la constitución de Comité Bipartito de Capacitación en la Superintendencia de Pensiones

ORD. N°37

07/01/2013

Término de Contrato de Trabajo; Indemnización; Embajada, Trabajadores Chilenos; Contrato de Trabajo; Cotizaciones Previsionales;

De lo expuesto es posible concluir que el empleador esta obligado al pago de la indemnización de treinta días de la última remuneración mensual devengada por cada año de servicio y fracción superior a seis meses, cuando procede al despido del trabajador invocando las causales legales antes señaladas, sin perjuicio que de haber puesto término al contrato de trabajo por las causales como las contenidas en los artículos 159 y 160 del Código del Trabajo, el juez le ordene el pago de la misma, con los recargos legales correspondientes, antes reclamación del trabajador, por haberse declarado el despido injustificado, indebido o improcedente.

ORD. Nº5543/102

30/12/2010

Contrato individual. Contrato con pensionado. Pensión Básica Solidaria. Compatibilidad.

El goce de Pensión Básica Solidaria de vejez es compatible con la remuneración laboral, sin perjuicio de la incidencia que ésta podría tener en el cumplimiento del requisito de puntaje de ingreso focalizado para el otorgamiento y mantención de la pensión, cuya determinación correspondería efectuar al Instituto de Previsión Social, IPS.