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Trámites y servicios

Constancia laboral como trabajador dependiente

Descripción

Permite al trabajador dependiente dejar una constancia laboral ante la Dirección del Trabajo (DT) sobre hechos que puedan causar el despido o la aplicación de una sanción por parte del empleador: maltrato, acoso laboral, incumplimiento del contrato, conductas inapropiadas, etc.

Se utiliza para dejar registro de la versión del trabajador ante la autoridad laboral.

{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año.}}

Marco legal

  • D.F.L. Nº2 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo).

¿A quién está dirigido?

Trabajadores dependientes.

¿Qué necesito para hacer el trámite?

  • Rut y Clave Única

¿Cual es el costo del trámite?

No tiene costo

¿Qué vigencia tiene?

Indefinida.

¿Cómo y dónde hago el trámite?

En Línea

  • Dirigirse a www.dt.gob.cl.

  • Ingrese a "Mi DT" con su RUT Y Clave Única y diríjase al trámite.

  • Si no tiene Clave Única debe obtener esta en el Registro Civil o Chile Atiende.

  • Seleccione la opción Constancia laboral como trabajador dependiente.

  • Complete los datos requeridos.

  • Como resultado del trámite, habrá ingresado una constancia laboral, la cual se registrará inmediatamente.

Realizar en línea, a través de Portal Mi DT

En Oficina

  1. Reúna el antecedente mencionado en el campo documentos requeridos.
  2. Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana.
  3. Explique el motivo de su consulta: dejar una constancia laboral como trabajador dependiente.
  4. Entregue el antecedente requerido.
  5. Como resultado del trámite, habrá ingresado una constancia laboral, la cual se registrará inmediatamente.