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Estatuto Docente, Particular subvencionado, Jornada de trabajo

¿Puede un docente tener una parte de la jornada regida por el Estatuto Docente en su calidad de tal y otra parte por el Código del Trabajo en su calidad de inspector de patio?

Un docente que presta servicios en un establecimiento particular subvencionado en labores de inspectoría de patio, no tiene inconveniente legal alguno para asumir labores de docencia si se encuentra habilitado para ello. En tal caso, estará regido por dos normativas distintas: el Código del Trabajo (respecto de las labores de inspectoría de patio), y por el Estatuto Docente (por las labores de docencia). La suma horaria de las dos labores no podrá sobrepasar el máximo de la jornada establecida en los referidos cuerpos normativos, esto es, 45 y 44 horas semanales.

Estatuto Docente, Particular subvencionado, Jornada de trabajo
Estatuto Docente, Particular subvencionado, Jornada de trabajo
Estatuto Docente, Particular subvencionado, Jornada de trabajo

Un trabajador que presta servicios en un establecimiento particular subvencionado en labores de inspectoría de patio, por ejemplo, por 40 horas semanales, no tiene inconveniente legal alguno para asumir labores de docencia por 5 horas en la semana si se encuentra habilitado para ello. En tal caso, el dependiente estará regido por dos normativas distintas, por una parte, por el Código del Trabajo respecto de las labores de inspectoría de patio, y, por otro lado, por el Estatuto Docente por las labores de docencia. Además, debe tenerse presente que el trabajador podrá adicionar a sus funciones habituales las de docencia siempre y cuando tenga la calidad de profesional de la educación o se encuentre habilitado por el Ministerio de Educación para ejercer la función. Con todo, debe tenerse presente que al establecerse las horas ordinarias que trabajará sujetas al Código citado y al Estatuto mencionado, no podrá sobrepasarse el máximo de la jornada establecida en los referidos cuerpos normativos, esto es, 45 y 44 horas respectivamente. Finalmente, es dable señalar que tal distribución de jornada de trabajo tendrá incidencia en la remuneración (valor hora cronológica de docente, remuneración total mínima, etc.) y en la duración del feriado anual, que en el caso en análisis será de 13,3 días hábiles para la función de inspectoría de patio y de 6,5 días seguidos para la función de docencia.

Estatuto Docente, Particular subvencionado, Jornada de trabajo
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Última modificación: 10/04/2019

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