¿Quién debe asumir el costo para completar el valor del ingreso mínimo en los términos señalados en la ley Nº 20.281 cuando el mencionado ingreso mínimo se reajusta por ley?

Cada vez que se produzca un aumento del ingreso mínimo, el empleador estará obligado a garantizar que el sueldo base se ajuste al nuevo monto fijado para tal concepto, aumentándolo sin afectar la remuneración variable del trabajador, incremento que es de cargo del empleador.

Cada vez que se produzca un aumento del ingreso mínimo debido a un reajuste legal, el empleador estará obligado a garantizar que el sueldo base se ajuste al nuevo monto fijado para tal concepto, aumentándolo sin afectar la remuneración variable del trabajador, incremento que es de cargo del empleador.

(VER: Código del Trabajo, artículo 44 inciso 3; Dirección del Trabajo, Dictamen 1588/027, de 27/04/2009; Dirección del Trabajo, Dictamen 0777/014, de 16/02/2015)

Consultas: Remuneración Remuneración variable

Última modificación: 19/12/2023

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¿Quién debe asumir el costo para completar el valor del ingreso mínimo en los términos señalados en la ley Nº 20.281 cuando el mencionado ingreso mínimo se reajusta por ley?

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