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Estudios y estadísticas

Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015)

Durante el mes de enero 2019 las empresas obligadas deben presentar una Comunicación Electrónica mediante la cual informen el número total de trabajadores; el número de trabajadores con discapacidad o asignatarios de pensión de invalidez y/o la ejecución de una medida alternativa de cumplimiento (contratación de servicios con empresas que tengan trabajadores con discapacidad o donaciones).

Para realizar esta Comunicación Electrónica, acceda en "Comunicación Electrónica Enero 2019" e ingrese su usuario y clave electrónica para trámites en linea en la DT.