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Trámites y Servicios

Ratificación de renuncia voluntaria del trabajador

El trabajador que desee poner término a su relación laboral, debe ratificar su renuncia voluntaria ante un Ministro de Fe.

Asuntos Laborales,Término de contrato

¿En qué consiste?

El trabajador o trabajadora que desee renunciar a su empleo, debe concurrir ante un Ministro de Fe (Inspector del Trabajo, Notario Público, Oficial del Registro Civil, Secretario Municipal) a ratificar por escrito su expresión de poner término a la relación laboral.

¿A quién está dirigido?

A trabajadores en general.

Requisitos

No informa

Documentos Requeridos

  • Carta de renuncia del trabajador en triplicado.
  • Cédula de Identidad del trabajador.

¿Dónde se realiza?

En la Unidad de Atención de Público de las Inspecciones del Trabajo.

Asuntos Laborales,Término de contrato
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Tiempo de realización

No informa

Costo

No tiene costo.

Resultado

Ratificación de renuncia voluntaria del trabajador.

Observaciones

La renuncia debe ser comunicada al empleador con 30 días de anticipación, a menos que éste acepte un plazo inferior.

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