¿En qué consiste?

Consiste en la declaración por parte del empleador ante un ministro de fe respecto de determinados hechos de carácter laboral. Su finalidad es dejar registro de su versión frente a hechos que pudieran ser conflictivos como atrasos, incumplimientos de contrato, malas conductas y mal desempeño entre otras, y que puedan ser causa de posibles acciones como sanciones, denuncias y despidos.

¿Cómo se hace?

Primero debe registrar su empresa para obtener su clave de acceso. Para mayor información sobre el proceso de registro puede acceder a Registro de empresa para trámite en Línea.

Si ya se encuentra inscrito en Trámite en Línea de la Dirección del trabajo siga los siguientes pasos:

• Acceda a la opción "Trámites en línea" del portal de la Dirección del Trabajo, www.direcciondeltrabajo.cl
• Ingrese su RUT, su clave secreta y pinche en "Ingresar". o Seleccione la opción "Constancias" y se desplegará el listado de constancias realizadas anteriormente, en caso de haberlas.
• Seleccione "Nueva constancia" e ingrese sus datos personales y los hechos a declarar con el mayor numero de datos que los respalden (tiene un máximo de 15 líneas).
• Seleccione la dirección comercial correspondiente al lugar de los hechos o ingrese una nueva.
• Presione "enviar"

¿A quién está dirigido?

A Empleadores

¿Dónde se realiza?

En el sitio http://www.direcciondeltrabajo.cl debe registrarse siguiendo los siguientes pasos:
- Haga clic en el botón "Tramites" a la izquierda superior de la pantalla.
- Luego pinchar en "Desea Ud, Registrarse, entre aquí"
- Encontrará un Formulario de registro de Empresas para efectuar Trámites en Línea.
- Complete el formulario y adjunte los documentos que se solicitan.

Una vez ingresado pinchar "Constancias" y llenar el formulario correpondiente.

Requisitos

Para realizar el trámite en línea es necesario estar registrado y tener clave de acceso.

Observaciones

Ventajas de realizar este trámite en línea:

• Evita acudir a las oficinas de la Dirección del Trabajo.
• Evita esperar en las oficinas de la Dirección del Trabajo.
• Permite complementar el trámite con información clara para el usuario de cómo, por qué y cuando enviar una constancia y qué hacer en caso que su motivo no se encuentre dentro de los preestablecidos.

Costo

El trámite no tiene costo

Mediación Laboral