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Certificado de antecedentes laborales y previsionales

Documento que acredita las eventuales multas y eventuales deudas por cotizaciones previsionales que una determinada empresa registra en la Dirección del Trabajo.

Trámites en línea

¿En qué consiste?

Este procedimiento consiste en la certificación de los antecedentes laborales (multas) y previsionales (deudas por cotizaciones de previsión en los diferentes organismos de previsión) que la Dirección del Trabajo registra de una determinada empresa, al momento en que ésta efectúa el trámite.

¿A quién está dirigido?

A todo empleador que necesite acreditar conducta laboral y previsional ante organismos públicos o privados, ya sea para inscribirse en registros de contratistas o postular a licitaciones de obras, públicas o privadas.

Requisitos

  • Para efectuar este procedimiento completamente vía electrónica, el empleador debe estar registrado para realizar Trámites en Línea y seguir los pasos que allí se indican. Si no lo está, puede inscribirse en la opción Registro de Empresas en el sitio web institucional.
  • Si opta por hacerlo de manera presencial; esto es, en alguna de las Inspecciones del Trabajo del país, debe utilizar obligatoriamente el Formulario F-30 Solicitud de certificado de antecedentes laborales y previsionales, e ingresarlo en la Oficina de Partes o en la Unidad responsable de certificados, según esté señalado.
  • Deberá acompañar, además, la documentación que se indica en el formulario, y el comprobante de pago de derechos (boleta de depósito en la cuenta corriente de la Dirección del Trabajo de BancoEstado). No se aceptan transferencias electrónicas, sólo depósitos.

Documentos Requeridos

  • De manera presencial: Formulario F-30; documentación que se indica en éste, y boleta de depósito por pago de derechos.

¿Dónde se realiza?

Trámites en línea
Tramite En Línea
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Tiempo de realización

  • De manera inmediata si lo efectúa vía electrónica.
  • Máximo dos días hábiles si lo hace en una Inspección del Trabajo.

Costo

  • Si el trámite se hace vía electrónica, no tiene costo.
  • $ 2.500 si se solicita directamente en la Inspección del Trabajo.

*= Valor fijado por Resolución Exenta N° 911 de fecha 23 de septiembre de 2004, publicado en Diario Oficial de fecha 28 de septiembre del 2004.

Resultado

Certificado de antecedentes laborales y previsionales.

Observaciones

  • El formulario F-30 está disponible también en el sitio web institucional.
  • El certificado que obtiene vía web tiene un folio que permite verificar su validez por Internet.
  • La duración de validez del certificado es de 15 días.
  • Este trámite se encuentra regulado administrativamente en la Circular Nº 148, de fecha 29/12/2006.
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