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Certificado de antecedentes laborales y previsionales

1. Descripción

Permite acreditar las eventuales multas pendientes de pago y deudas previsionales que registra un empleador.

Por lo general, el documento es utilizado para acreditar la conducta laboral y previsional del empleador ante organismos públicos o privados.

{{mensaje[alerta]:El trámite en línea es gratuito; si lo hace en oficina, tiene un costo de $2.500.}}

{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año.}}

2. Paso a paso: Cómo realizar el trámite

. En Línea

  1. Haga clic en ir al trámite.
  2. Escriba su RUT y clave, y haga clic en entrar. Si no está registrado, cree una cuenta.
  3. Seleccione la opción certificado de antecedentes laborales y previsionales, y complete los datos requeridos.
  4. Haga clic en generar certificado.
  5. Como resultado del trámite habrá solicitado el certificado, el cual podrá obtener inmediatamente.
Realizar en línea

. En Oficina

  1. Reúna los antecedentes mencionados en el campo documentos requeridos.
  2. Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo correspondiente al domicilio de la empresa.
  3. Explique el motivo de su visita: solicitar el certificado de antecedentes laborales y previsionales.
  4. Entregue los antecedentes requeridos.
  5. Pague el valor del documento.
  6. Como resultado del trámite habrá solicitado el certificado, el cual podrá obtener inmediatamente.

3. Beneficiarios

Empleadores que necesiten acreditar conducta laboral y previsional ante organismos públicos o privados.

4. Vigencia

15 días corridos.

5. Documentos requeridos

Sólo para el trámite en oficina:

6. Costo de trámite

7. Marco legal

DFL Nº2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo).