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Certificado de antecedentes laborales y previsionales

1. Descripción

Permite acreditar las eventuales multas pendientes de pago y deudas previsionales que registra un empleador.

Por lo general, el documento es utilizado para acreditar la conducta laboral y previsional del empleador ante organismos públicos o privados.

{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año.}}

2. Paso a paso: Cómo realizar el trámite

. En Línea

  1. Haga clic en ir al trámite.
  2. Escriba su RUT y clave, y haga clic en entrar. Si no está registrado, cree una cuenta.
  3. Seleccione la opción certificado de antecedentes laborales y previsionales, y complete los datos requeridos.
  4. Haga clic en generar certificado.
  5. Como resultado del trámite habrá solicitado el certificado, el cual podrá obtener inmediatamente.
Realizar en línea

. En Oficina

  1. Reúna los antecedentes mencionados en el campo documentos requeridos.
  2. Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo correspondiente al domicilio de la empresa.
  3. Explique el motivo de su visita: solicitar el certificado de antecedentes laborales y previsionales.
  4. Entregue los antecedentes requeridos.
  5. Pague el valor del documento.
  6. Como resultado del trámite, obtendrá el certificado inmediatamente.

3. Beneficiarios

Empleadores que necesiten acreditar conducta laboral y previsional ante organismos públicos o privados.

4. Vigencia

15 días corridos.

5. Documentos requeridos

Sólo para el trámite en oficina:

6. Costo de trámite

7. Marco legal

DFL Nº2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo).