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¿Desde qué momento recibirá el trabajador el complemento adicional a su remuneración con cargo al Seguro de Cesantía en el caso del pacto de reducción de jornada?

El derecho del trabajador al complemento adicional a su remuneración con cargo al Seguro de Cesantía se devengará para el trabajador a partir de la fecha en que comiencen a regir los efectos del pacto respectivo.

El derecho del trabajador al complemento adicional a su remuneración con cargo al Seguro de Cesantía se devengará para el trabajador a partir de la fecha en que comiencen a regir los efectos del pacto respectivo.
(Ver: Ley 21.227, art. 12)

Última modificación: 24/06/2020