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4 Contrato de trabajo
Trabajador(a) de Casa Particular Puertas Adentro
(vigencia desde el 01.01.2015)
En........................a............de...............del ao 2015, entre ..................... RUT:........................ con domicilio en calle.......................................N........., comuna de ..........................., regin..........................., en adelante el empleador, por una parte, y don(a)....................................... Cdula de Identidad N........................ , Fecha de Nacimiento.......................... con domicilio en calle ...........................N ........., comuna de..............., regin........................, de nacionalidad....................., en adelante el trabajador(a), se conviene un contrato de trabajo cuyas clusulas son las siguientes:
PRIMERO.- De la naturaleza de los servicios. El trabajador(a) se obliga a desempear trabajos de asistencia propios o inherentes al hogar, de acuerdo a las instrucciones que al efecto sean impartidas por el empleador. El trabajador(a) queda obligado a cumplir leal y correctamente con todos los deberes que le imponga este instrumento o aquellos que se deriven de las labores contratadas, empleando para ello la mayor diligencia y dedicacin.
Para una adecuada descripcin de las obligaciones que derivan del presente contrato, las parte acuerdan que el trabajador(a) desempear de forma principal las siguientes tareas:
Principio del formulario
Aseo PRIVATE "" MACROBUTTON HTMLDirect
Jardinera PRIVATE "" MACROBUTTON HTMLDirect
Cocinar PRIVATE "" MACROBUTTON HTMLDirect
Chofer PRIVATE "" MACROBUTTON HTMLDirect Lavar y planchar ropa PRIVATE "" MACROBUTTON HTMLDirect
Cuidado de nios PRIVATE "" MACROBUTTON HTMLDirect
Para una adecuada descripcin de las obligaciones que derivan del presente contrato, las parte acuerdan que la trabajadora desempear de forma principal, las siguientes tareas:2.- El contrato exige asistencia a personas que requieran atencin o cuidados especiales.
Se deja expresa constancia que los servicios convenidos, no incluyen la obligacin de asistencia a personas que, por condiciones fisiolgicas o de salud, de carcter permanente, requieran atencin o cuidados especiales.
SEGUNDO.- El lugar de prestacin de los servicios. Las partes acuerdan que los servicios debern ser prestados en el domicilio ubicado en calle __________________, N ___, Comuna _____________, Regin ________.
TERCERO.- Del monto, forma y perodo de pago de las remuneraciones. El trabajador(a) tendr derecho a percibir las siguientes prestaciones a ttulo de remuneracin:
a) Sueldo ascendente a $.........................-;
b) Otras:...........................................
Las remuneraciones se pagarn por perodos mensuales vencidos, el ltimo da hbil de cada mes. De las sumas anteriores se deducirn los impuestos que las graven, las cotizaciones de seguridad social y otras, en conformidad a lo establecido en el artculo 58 del Cdigo del Trabajo. Asimismo, el empleador se obliga a enterar mensualmente, en la A.F.P que el/la trabajador/a determine un 4,11% de la remuneracin imponible de ste, por el tiempo de duracin del contrato, plazo que no podr exceder de 11 aos, a contar de la fecha de inicio de la relacin laboral, con objetivo de financiar la indemnizacin a todo evento por termino de contrato a que tiene derecho el trabajador(a), conforme lo dispuesto en el artculo 163 del Cdigo del Trabajo.
El pago de la remuneracin, se har en dinero efectivo. A solicitud del trabajador(a), el pago podr realizarse por medio de cheque, o depsito en cuenta vista o cuenta corriente que el trabajador indique.
Atendido que la prestacin de servicios ser en rgimen puertas adentro, se entiende corresponder a la naturaleza de este vnculo, la obligacin del empleador consistente en otorgar alimentacin o alojamiento al trabajador(a). Tales prestaciones, no constituyen remuneracin, sern siempre de cargo del empleador, y en tal carcter no podrn ser descontadas de la remuneracin del trabajador(a).
CUARTO. Cotizaciones de Seguridad Social. De la remuneracin bruta que tiene derecho a percibir el Trabajador(a) en el respectivo mes, el Empleador deber practicar los descuentos legales para el pago de cotizaciones de seguridad social (cotizaciones para pensiones y cotizaciones para salud). Al efecto, el trabajador(a) declara encontrarse afiliado a las siguientes instituciones de seguridad social:
a) AFP : _____________________________.
b) Salud: _____________________________.
Ser de cargo del Empleador declarar y pagar la cotizacin para el seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la Ley N 16.744.
QUINTO.- El trabajador(a) prestar servicios en rgimen puertas adentro (vive en casa del empleador).
Las partes dejan constancia que, atendida la naturaleza de los servicios y considerando adems que el trabajador(a) vivir en la casa del empleador, no estar sujeta a horario, debiendo tener normalmente un descanso absoluto mnimo de 12 horas diarias. Entre el trmino de la jornada diaria y el inicio de la siguiente, el descanso ser ininterrumpido y, normalmente, de un mnimo de 9 horas. El exceso podr fraccionarse durante la jornada y en l se entender incluido el lapso destinado a las comidas del trabajador(a).
Asimismo, el trabajador(a) tendr derecho a un da completo de descanso a la semana, el cual podr ser fraccionado en dos medios, solo a peticin del trabajador(a). A su vez, todos los das que la ley declare festivos sern de descanso obligatorio, salvo que las partes pacten por escrito con anterioridad- que el descanso se efectuara en un da distinto, el cual no podr fijarse ms all de los noventa das siguientes al respectivo festivo.
SEXTO.- Fecha de inicio y duracin del contrato. Las partes dejan constancia que Trabajador(a) comenz a prestar servicios para Empleador con fecha _________________. Este contrato tendr una duracin de carcter indefinida.
SEPTIMO.- El presente contrato de trabajo se firma por Trabajador(a) y Empleador en dos ejemplares del mismo contenido y fecha, quedando en este mismo acto un ejemplar en poder de cada contratante.
El empleador estar obligado a mantener en el lugar de trabajo un ejemplar firmado de este contrato, asimismo, deber registrar este contrato en el sitio web de la Direccin del Trabajo (HYPERLINK "http://www.direcciondeltrabajo.cl"www.direcciondeltrabajo.cl).
OCTAVO.- Las partes manifiestan estar en conocimiento que se encuentra prohibido exigir al trabajador(a) el uso obligatorio de uniforme, delantal o cualquier otro distintivo o vestimenta identificadores en espacios, lugares o establecimientos pblicos como parques, plazas, playas, restaurantes, hoteles, locales comerciales, clubes sociales y otros de similar naturaleza.
EMPLEADORTRABAJADOR(A)RUT N ______________RUT N ______________
Se recomienda adems registrar el N de Pasaporte, tratndose de trabajador(a) extranjero.
En caso de requerirse asistencia a personas con necesidades especiales, se recomienda modificar la clusula, por la siguiente:
Asimismo, se tiene por expresamente convenido que el trabajador(a) deber atender y asistir a don(a) ________________, quien presenta condiciones fisiolgicas y de salud, de carcter permanente, que exigen cuidados especiales.
A contar del 21 de noviembre 2015, atendido que la Ley N 20.786 modifica el rgimen de descanso de las trabajadoras puertas adentro, se recomienda la siguiente clusula:
QUINTO.- El trabajador(a) prestar servicios en rgimen puertas adentro (vive en casa del empleador).
Las partes dejan constancia que, atendida la naturaleza de los servicios y considerando adems que el trabajador(a) vivir en la casa del empleador, no estar sujeta a horario, debiendo tener normalmente un descanso absoluto mnimo de 12 horas diarias. Entre el trmino de la jornada diaria y el inicio de la siguiente, el descanso ser ininterrumpido y, normalmente, de un mnimo de 9 horas. El exceso podr fraccionarse durante la jornada y en l se entender incluido el lapso destinado a las comidas del trabajador(a).
Asimismo, el trabajador(a) tendr derecho a los respectivos das de descanso, correspondientes a: a) los Domingo de cada semana, el que tiene el carcter de irrenunciable, no admite acumulacin o fraccionamiento; b) los Sbado, en este caso, proceder la acumulacin, hacer uso fraccionado o cambiar el da de descanso, todo en la medida que sea dentro del mismo mes; c) todos los das que la ley declare festivos, salvo que las partes pacten por escrito con anterioridad- que el descanso se efectuara en un da distinto, el cual no podr fijarse ms all de los noventa das siguientes al respectivo festivo.
El registro del contrato o su anexo podr tambin efectuarse en las oficinas de la Inspeccin Comunal del Trabajo, correspondiente al domicilio en que se prestan los servicios.
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