- Verificar la validez de documentos obtenidos en línea
- Sustitución de multas laborales y previsionales
- Sustitución de multas de higiene y seguridad (Programa de Asistencia al Cumplimiento)
- Solicitud de información a la Dirección del Trabajo (Ley de Transparencia)
- Sistema de Apoyo al Cumplimiento (SAC)
- Simulador de indemnizaciones pagadas en cuotas
- Simulador de finiquito de trabajo
- Simulador de actualización de remuneraciones de jornada parcial
- Simulador de actualización de deudas laborales
- Registro de Empresas de Servicios Transitorios
- Registro de contratos y finiquitos de trabajadores menores de 18 años
- Registro de contrato de trabajador(a) de casa Particular
- Registro como intermediario agrícola
- Registrar un comité paritario de higiene y seguridad de empresa, obra o faena
- Reclamo sobre la composición o negativa de los trabajadores para proporcionar equipos de emergencia durante una huelga
- Programa de Buenas Prácticas Laborales en Mypimes
- Mediación laboral
- Investidura de funcionario público como ministro de fe
- Interpretación de la legislación laboral
- Interposición de buenos oficios en caso de huelga legal
- Ingresar una solicitud de información, reclamo o sugerencia ante la Dirección del Trabajo (OIRS)
- Depositar documentos relacionados al proceso de negociación, contratos y convenios colectivos
- Constancia laboral como empleador
- Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales
- Certificado de antecedentes laborales y previsionales
- Centro de documentación y estadísticas de la Dirección del Trabajo (DT)
- Centro de consultas laborales
- Carta electrónica de aviso de despido
- Carta electrónica de aviso de despido de cinco o más trabajadores (por nóminas)
- Calificación de un trabajo como proceso continuo
- Boletín oficial de la Dirección del Trabajo (DT)
- Autorización para implementar o renovar un sistema excepcional de jornada de trabajo y descansos
- Autorización para centralizar la documentación laboral y previsional
- Autodiagnóstico de cumplimiento de la normativa laboral
- Asesoría laboral y previsional