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Dictámenes y normativa

Código del Trabajo

Edición preparada en formato electrónico por el Boletín Oficial. Actualizada hasta el 1 de mayo de 2016. Incorpora las recientes modificaciones introducidas por:

· Ley N° 20.907 (D.O.: 14.04.16). Regula la situación del trabajador dependiente que se desempeña como voluntario del cuerpo de bomberos. Su artículo único incorpora un nuevo artículo 66 ter al Código del Trabajo;

· Ley N° 20.903 (D.O.: 1.04.16). Crea el Sistema de Desarrollo Profesional Docente y modifica otras normas. Suartículo 9° modifica el artículo 75 del Código del Trabajo;

· Ley N° 20.899 (D.O.: 8.02.16). Simplifica el Sistema de Tributación a la Renta y perfecciona otras disposiciones legales tributarias. Su artículo 10 modifica el inciso primero del artículo 48 del Código del Trabajo;

· Ley N° 20.876 (D.O.: 6.11.15). Crea juzgados que indica y modifica la composición de diversos tribunales de justicia. Su artículo 6° modifica los artículos 415 y 416 del Código del Trabajo. El artículo primero transitorio de la misma ley citada, dispone que dichas modificaciones entrarán en vigencia a contar de la fecha de su publicación en el Diario Oficial, a excepción de las disposiciones a que se refieren el artículo 6°, número 1, letras a), c) y f), cuya vigencia se iniciará transcurridos doce meses desde su publicación.

· Ley N° 20.832 (D.O.: 5.05.15). Crea la autorización de funcionamiento de establecimientos de educación parvularia. Su artículo 18 modifica los artículos 203; 204; 205; 207, y 208 del Código del Trabajo;

· Ley N° 20.830 (D.O.: 21.04.15). Crea el Acuerdo de Unión Civil. Su artículo 41 modifica los artículos 20; 58; 60; 66, y 199 del Código del Trabajo;

· Ley N° 20.821 (D.O.: 18.04.15). Modifica el Código del Trabajo en lo relativo a la participación de los menores en espectáculos públicos;

· Ley N° 20.828 (D.O.: 18.04.15). Prohíbe contabilizar el día feriado irrenunciable dentro de la planificación horaria mensual que determina el sistema de turnos de los trabajadores del comercio, y

· Ley N° 20.823 (D.O.: 7.04.15). Modifica el Código del Trabajo en materia de jornada laboral.

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