11/11/2026
Santiago, 11 de noviembre de 2026. El Director Nacional del Trabajo, David Oddó Beas, participó del conversatorio efectuado por la Fundación Luz “Ley 21.015: los mitos en torno a su implementación”.
En la oportunidad, el Director del Trabajo informó sobre la labor que realiza la Dirección del Trabajo (DT) en materia de registro y fiscalización del cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral.
En ese contexto, la autoridad se refirió al Plan Bienal 2026-2027 que está impulsando la DT y que tiene como objetivo orientar, acompañar y fiscalizar a los empleadores que deben cumplir con la normativa.
Director Nacional del Trabajo, David Oddó, durante su exposición en el encuentro “Ley 21.015: los mitos en torno a su implementación”, organizado por Fundación Luz.jpg892.1kbComo parte de las acciones consideradas en dicho plan -anunciado el 21 de octubre en la Expo Inclusión- durante diciembre la DT se comunicará con las empresas que deben cumplir con la norma, para informarles los plazos, la forma de envío y los datos que deben entregar en la comunicación electrónica de enero de 2027, en el portal Mi DT en www.dt.gob.cl
A septiembre de 2026, la Dirección del Trabajo registra 56.105 contratos vigentes y 155.664 contratos registrados bajo la ley de Inclusión Laboral.
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