Permite a los empleadores solicitar a la Dirección del Trabajo (DT) autorización para implementar o renovar un sistema excepcional de distribución de la jornada de trabajo, para una actividad o labor que debido a sus características no puede efectuarse con una distribución de jornada semanal.
La autorización se otorga sólo a las obras o faenas que el Código del Trabajo (ver artículo 38) permite desarrollar el domingo y los días festivos.
{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año.}}
Empleadores
Cédula de identidad.
Cédula de identidad del representante legal.
RUT de la empresa.
Escritura que lo designa.
Para hacerlo en línea se requiere Clave Única.
Además, los empleadores deben presentar el respectivo formulario y los documentos especificados en cada uno de ellos:
Formulario de solicitud de jornadas excepcionales para faenas ubicadas dentro del radio urbano.
Formulario de solicitud de jornadas excepcionales para faenas ubicadas fuera del radio urbano.
Formulario de solicitud de jornadas excepcionales para guardias de seguridad y vigilantes privados.
Formulario de registro de trabajadores involucrados (Solo WEB).
Formulario de firmas de trabajadores involucrados (Solo WEB).
Formulario de firmas de organizaciones sindicales involucradas (Solo WEB).
Tres años, excepto si la duración de la obra o faena es menor.
Reúna los antecedentes requeridos.
Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo correspondiente al domicilio de la empresa, obra o faena.
Explique el motivo de su visita: solicitar la autorización para implementar o renovar un sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descanso.
Entregue los antecedentes requeridos.
Pague el valor del documento.
Como resultado del trámite, habrá solicitado la autorización, cuya respuesta podrá obtener en un plazo de 20 días hábiles.