04/04/2025
La Dirección del Trabajo pone a disposición de los/as trabajadores/as, empleadores/as y demás actores laborales, así como académicos/as, investigadores/as, políticos/as y público en general los resultados de la décima versión de su encuesta laboral Encla 2023.
Trabajo en Debate es una iniciativa del Departamento de Estudios que busca divulgar hallazgos de investigación que contribuyan a la discusión pública sobre temas laborales. En este tercer número (Vol. 2, No. 1) se incluye un dossier con cinco artículos relacionados con políticas laborales implementadas o promovidas desde el actual gobierno (salario mínimo, Ley 40 horas, conciliación de vida laboral y personal, negociación colectiva multinivel y ley Karin), más un artículo sobre la presencia o ausencia de sindicatos en grandes empresas.
02/06/2025
Este informe contiene datos de registros administrativos correspondientes a fiscalización, conciliación y solicitudes de actuaciones por ministros de fe presentados por personas trabajadoras trabajadores/as extranjeros/as ante la Dirección del trabajo durante el primer trimestre del año 2025. Además, el anexo 1er Informe trimestral 2025, contiene datos desagregados por región y oficinas de la Inspección del Trabajo respecto a registros administrativos de denuncias, reclamos y otros trámites realizados por trabajadores/as extranjeros/as
26/12/2024
Este estudio describe el tratamiento de medidas que contribuyen a la igualdad de género en los instrumentos colectivos vigentes en Chile. A partir de la revisión de 85 contratos y convenios suscritos por sindicatos de diferentes ramas de actividad económica, ofrece un amplio repertorio de cláusulas ordenadas temáticamente. Además, plantea recomendaciones para las dirigencias sindicales interesadas en promover la igualdad de género en el ámbito laboral.
28/05/2024
Este estudio analiza el debate público sobre la negociación colectiva ramal en Chile entre 2014 y 2022, identificando los posicionamientos y argumentos de los principales actores involucrados. A través de un análisis de contenido de 706 artículos de prensa, se codificaron los posicionamientos, clasificándolos según el actor (empresarios, sindicalistas, políticos y expertos), el ámbito temático (efectos sobre trabajadores, sobre empresarios, económicos y rol del Estado) y si eran favorables, neutrales o contrarios a la idea de negociación ramal. Los hallazgos muestran que la discusión se concentró principalmente en los ciclos de tramitación de la Reforma Laboral de 2016 y del proceso constituyente de 2021-2022. La mayoría de los posicionamientos provinieron de expertos y políticos, con una baja participación de empresarios, casi totalmente contraria a la negociación ramal, y de sindicalistas, mayoritariamente a favor. El debate se centró principalmente en los efectos económicos, con argumentos contrarios sobre productividad y empleo, y favorables sobre salarios y competencia.
30/09/2024
Este libro conmemora el centenario de la Dirección del Trabajo de Chile, destacando su papel fundamental en la promoción y protección de los derechos laborales. En este volumen 1 se reúnen 18 artículos de diversas y reconocidas autorías que analizan cómo esta institución ha evolucionado y se ha adaptado a los desafíos emergentes, subrayando su importancia en la configuración de las relaciones laborales en un mundo en constante cambio.
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