Organismo elaboró dictamen respaldado en convenios de la Organización Internacional del Trabajo, la Constitución Política de la República y normas contenidas en el Código del Trabajo.
Presidencia de la República emitió Decreto Supremo N° 39, de 28.04.2022, disponiendo el aplazamiento para este instrumento tecnológico.
Con la postergación se modifican también los plazos reglamentarios de registro de información diversa por parte de los empleadores, con la excepción de los contratos de trabajo.
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