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¿Se pueden suscribir contratos de jornada parcial para el cumplimiento de la cuota del 1% de la Ley Inclusión Laboral?
¿Qué tipos de contratos de trabajo se deben suscribir para completar la cuota del 1%?
¿Es posible contabilizar para el cumplimiento de la cuota de contratación, los contratos a honorarios?
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