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Capacidad para contratar, niños, niñas y adolescentes

¿Qué edad se requiere para poder pactar libremente un contrato de trabajo?

¿A quiénes se considera “Adolescente con edad para trabajar”, “Adolescente sin edad para trabajar” y “niño o niña”?

¿Qué es el “trabajo adolescente protegido”?

¿Qué condiciones se exigen para contratar adolescentes con edad para trabajar?

¿Existen otras reglas para la contratación de menores de 18 años?

¿Pueden los adolescentes con edad para trabajar ser contratados para actuar en espectáculos vivo?

¿Existe algún caso en que se permita a los niños, niñas, y a los adolescentes sin edad para trabajar, que celebren contratos?

¿Qué ocurre si se contrata a un niño, niña o adolescente sin sujeción a lo dispuesto en la ley?

¿Los adolescentes con edad para trabajar pueden realizar labores en horario nocturno en establecimientos industriales y comerciales?

¿En qué norma legal se encuentran establecidos los trabajos peligrosos a los que hace referencia el artículo 15 del Código del Trabajo?

¿Puede afiliarse un menor de edad a un sindicato?