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Dos domingo al mes

¿De qué manera puede el empleador cumplir con la obligación de otorgar descanso en dos domingo al mes?

¿El trabajador que ha gozado de feriado o licencia médica en un determinado mes tiene derecho a descansar dos domingo en dicho mes?

¿Los trabajadores que prestan servicios de mera vigilancia tienen derecho a descansar dos domingo al mes?

¿Qué trabajadores que encontrándose en algunas de las situaciones que se establecen en los numerandos 2 y 7 del artículo 38 del Código del Trabajo, no tienen derecho a descansar dos domingo al mes?

¿Se pierden los descansos en día domingo no otorgados por el empleador?

¿Si el trabajador tiene derecho a descansar dos domingos al mes puede el empleador pagar el descanso no otorgado oportunamente?