Contenido principal

Centro de consultas

Inicio/Centro de consultas/

Consultas / Estatuto Docente / Particular subvencionado / Contratación y término

Contratación y término

¿Cómo se especifican las funciones convenidas en el contrato de un docente?

Más ...

¿Cuáles son los requisitos y formalidades para poner término al contrato de un docente cuando se invoca la causal de necesidades de la empresa?

Más ...

¿El contrato a plazo fijo puede transformarse en contrato indefinido?

Más ...

¿El contrato de reemplazo se entiende prorrogado por los meses de enero y febrero?

Más ...

¿Es obligatorio especificar en el contrato de trabajo las actividades no lectivas?

Más ...

¿Es procedente celebrar un contrato de reemplazo en un establecimiento particular subvencionado?

Más ...

¿Los contratos de trabajo de los docentes se deben entender prorrogados por los meses de enero y febrero?

Más ...

¿Procede contratar a un docente sólo para actividades especiales o extraordinarias?

Más ...

¿Procede contratar a un docente sólo por el tiempo que resta para el término del año escolar?

Más ...

¿Puede el empleador dar aviso de término de contrato por necesidades de la empresa durante el fuero de la negociación colectiva?

Más ...

¿Puede ponerse término al contrato de plazo fijo cuando la docente goza de fuero maternal?

Más ...

¿Puede ponerse término al contrato de reemplazo de una docente que goza de fuero maternal?

Más ...

¿Qué normas legales rigen a los establecimientos particulares subvencionados?

Más ...

¿Qué remuneraciones deben considerarse para determinar la indemnización por años de servicio de un docente que ha sido despedido por la causal de necesidades de la empresa?

Más ...

¿Si un docente se encuentra acogido a licencia médica puede el empleador dar aviso de término de contrato por necesidades de la empresa?

Más ...

Consultas