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Registro de Contrato

¿Qué es el Registro de Contrato de Trabajo?

¿Quiénes están obligados a registrar un Contrato de Trabajo en el sitio web de la DT?

¿Cuál es el plazo para que un empleador o empleadora realice el Registro de nuevos contratos de trabajo suscritos a partir del 01-10-2021?

¿Cuál es el plazo para que un empleador o empleadora realice el Registro de contratos de trabajo vigentes, suscritos antes del 01-10-2021?

¿Qué requisitos debe cumplir el empleador o empleadora para Registrar el Contrato de Trabajo?

¿Qué información se debe ingresar en el Registro de Contrato de Trabajo?

¿Tiene algún costo la realización del Registro de Contrato de Trabajo a través del sitio web de la DT?

¿Cómo ingresa el empleador o empleadora al Registro de Contrato de Trabajo?

¿Cómo puede realizar un empleador o empleadora el registro individual de un Contrato de Trabajo en el sitio web?

¿Cómo puede realizar un empleador o empleadora el registro masivo de contratos de trabajo en el sitio web?

¿Qué sucede si transcurrido el plazo de 15 días, el empleador o empleadora no registra el contrato de trabajo?

¿Es posible realizar modificaciones ante errores en un registro de contrato de trabajo?

¿Dónde se podrán visualizar los comprobantes de registro de contratos de trabajo ingresados por el empleador o empleadora en el sitio web de la DT?

¿Se podrá retomar un registro de contrato de trabajo no terminado en el sitio web de la DT?

¿Se podrá registrar el contrato de trabajo de un trabajador o trabajadora sin Cédula de Identidad nacional?

¿Puede efectuarse el registro de un contrato de trabajo en que trabajador y empleador tengan el mismo RUT?

¿Qué requiere el empleador para efectuar el registro masivo de contratos de trabajo?

¿Qué características debe tener el archivo de carga masiva de contrato de trabajo?

¿Cuántos cargos se puede incluir en el archivo de carga masiva de contrato de trabajo?

¿Es posible eliminar el registro de contrato de un trabajador ingresado de forma masiva?

¿Cómo es informado el empleador o empleadora que ha terminado el procesamiento del archivo de carga masiva?