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45 horas semanales
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45 horas semanales
¿Cuál es la jornada de trabajo que deben cumplir los trabajadores del comercio los días 24 y 31 de diciembre?
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¿El empleador puede extender unilateralmente la jornada ordinaria diaria de los trabajadores del comercio en días previos a la Navidad?
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¿Es legal una jornada de trabajo que no obstante laborarse en dos turnos distintos excede de 10 horas en el mismo día?
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¿Bajo qué condiciones podría un trabajador encontrarse excluido del cumplimiento de las 45 horas semanales de acuerdo al inciso segundo del Art. 22 del Código del Trabajo?
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¿Cuál es el descanso a que tiene derecho el trabajador después de terminada su jornada diaria de trabajo?
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¿Cuál es la jornada de trabajo que deben cumplir los trabajadores que laboran sin supervisión superior inmediata?
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¿Cuáles son los límites que la ley establece para la jornada de trabajo?
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¿El cambio de vestuario se considera como parte de la jornada de trabajo?
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¿El tiempo de inactividad laboral por corte de energía eléctrica debe ser remunerado por el empleador?
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¿Las partes pueden acordar distribuir la jornada semanal de alguna forma especial en el caso de los trabajadores de casinos de juego, hoteles, pubs, discotecas, restaurantes, clubes, bares y similares, y de los operadores de turismo?
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¿Puede el empleador impedir el ingreso a la empresa a un trabajador que llega atrasado?
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¿Qué trabajadores se encuentran excluidos de las normas sobre limitación de la jornada?
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¿Pueden las partes acordar un horario flexible para el inicio y término de la jornada diaria?
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