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Colación

¿Cuál es el tiempo máximo que se puede destinar para la colación?

¿Debe el trabajador registrar en el sistema de control de asistencia el tiempo destinado a la colación?

¿Debe otorgarse el descanso para colación cuando la jornada diaria convenida es de dos o tres horas?

¿Desde qué momento debe computarse el tiempo destinado a la colación?

¿Existen trabajadores que puedan pactar interrumpir su jornada diaria por un lapso mayor al descanso de colación?

¿Puede el empleador exigir que el descanso para la colación sea efectuado dentro del recinto de la empresa?

¿Qué formalidad se requiere para convenir la interrupción de la jornada por hasta 4 horas diarias en el caso de los trabajadores de restaurantes que atienden directamente al público?

¿Qué se entiende por proceso continuo para los efectos del descanso de colación?

¿Resulta obligatorio para las partes convenir un tiempo para destinarlo al descanso de colación cuando se pacta una jornada de trabajo?