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Colación
¿Cuál es el tiempo máximo que se puede destinar para la colación?
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¿Debe el trabajador registrar en el sistema de control de asistencia el tiempo destinado a la colación?
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¿Debe otorgarse el descanso para colación cuando la jornada diaria convenida es de dos o tres horas?
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¿Desde qué momento debe computarse el tiempo destinado a la colación?
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¿Existen trabajadores que puedan pactar interrumpir su jornada diaria por un lapso mayor al descanso de colación?
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¿Puede el empleador exigir que el descanso para la colación sea efectuado dentro del recinto de la empresa?
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¿Qué formalidad se requiere para convenir la interrupción de la jornada por hasta 4 horas diarias en el caso de los trabajadores de restaurantes que atienden directamente al público?
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¿Qué se entiende por proceso continuo para los efectos del descanso de colación?
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¿Resulta obligatorio para las partes convenir un tiempo para destinarlo al descanso de colación cuando se pacta una jornada de trabajo?
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