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Trabajadores/as

Denuncia Ley Karin: Para denunciar respecto a la Ley el usuario en el Home de MiDT, en la sección Denuncias y Solicitudes, debe seleccionar el trámite Ingreso de Denuncias Laborales y por vulneración de Derechos Fundamentales (Ley Karin) y en campo Tipo de Materias, debe seleccionar la opción "Vulneración de Derechos Fundamentales / Ley Karin".

Importante
Debe considerar que la denuncia será notificada y puesta en conocimiento al empleador para la aplicación de la respectiva medida de resguardo y el cumplimiento de las demás obligaciones legales.

Empleadores/as

  • Procedimiento Especial Pronunciamiento Investigación Empresas: Debe ingresar al trámite general y en el campo Motivo de Contacto debe seleccionar Depósito de Investigaciones.
  • Recepción Inicio Investigación Empresas: Debe ingresar al trámite general y en el campo Motivo de Contacto debe seleccionar Aviso de Inicio Investigación.
  • Derivación de denuncias DDFF - Ley Karin por parte de la Empresa: Debe ingresar al trámite general y en el campo Motivo de Contacto debe seleccionar Derivación Denuncia a la DT.
Informe de denuncias por Ley 21.643 (01/08/24 - 31/12/24)

Denuncias ingresadas entre 1° agosto de 2024 y 31 de diciembre de 2024 en la Dirección del Trabajo.

Informe de denuncias por “Ley 21.643: Prevención y Protección contra el Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo” ingresadas entre 1° agosto y 31 de diciembre en la Dirección del Trabajo
Presentación del diapositivas del Informe de denuncias por “Ley 21.643: Prevención y Protección contra el Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo” ingresadas entre 1° agosto y 31 de diciembre en la Dirección del Trabajo

Presentación del Informe de denuncias por Ley 21.643 (01/08/24 - 31/12/24)

Presentación de diapositivas sobre el informe de denuncias ingresadas entre 1° agosto de 2024 y 31 de diciembre de 2024 en la Dirección del Trabajo.