Acceso especial para personas ciegas.

Centro de Documentación

Sexta Encuesta Laboral: Informe de Resultados (Encla 2008)

imagen foto_portada.jpg

Desde 1998, el Departamento de Estudios de la Dirección del Trabajo realiza la Encuesta Laboral Encla, cuyos principales objetivos son contribuir al conocimiento de las tendencias y transformaciones en el mundo laboral y levantar información sobre condiciones de trabajo y relaciones laborales, para que sirvan como insumos en el diseño de políticas públicas.

Encla es una encuesta cuyo objeto de análisis son las empresas. Su estudio está centrado en una muestra representativa de empresas formales, con cinco o más trabajadores y vigentes al momento de realizar la encuesta. Esta sexta versión aumentó la muestra de 1.300 casos -promedio en las anteriores aplicaciones- a 2.113 y abarcó, por primera vez, todas las regiones del país.

.

Edicion completa:

Encuesta Laboral 2008 - Edición completa
Encuesta Laboral 2008 - Edición completa

.

Edición por capítulos:

Capítulo I. Las empresas y la crisis
Capítulo I. Las empresas y la crisis
Capítulo II. Las formas de contratación
Capítulo II. Las formas de contratación
Capítulo III. Subcontratación y suministro de trabajadores
Capítulo III. Subcontratación y suministro de trabajadores
Capítulo IV. Remuneraciones, salarios e incentivos
Capítulo IV. Remuneraciones, salarios e incentivos
Capítulo V. Jornada laboral
Capítulo V. Jornada laboral
Capítulo VI. Organizaciones sindicales
Capítulo VI. Organizaciones sindicales
Capítulo VII. Conflictividad laboral
Capítulo VII. Conflictividad laboral
Capítulo VIII. Negociación colectiva
Capítulo VIII. Negociación colectiva
Capítulo IX. Seguridad e higiene en el trabajo
Capítulo IX. Seguridad e higiene en el trabajo
Capítulo X. Trabajadores y trabajadoras involucradas en negociaciones colectivas
Capítulo X. Trabajadores y trabajadoras involucradas en negociaciones colectivas


.

ImprimirEnviar
ENCLA 2008- Edicion completa