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Aporte al debate N°38: Comités Paritarios de Higiene y Seguridad: Una herramienta primordial para la prevención de riesgos en el trabajo

Este estudio aspira a ser un aporte al conocimiento de las condiciones de seguridad y salud presentes en las empresas, entregar información de interés para las acciones preventivas y fiscalizadoras que realiza el servicio en esta materia y a contribuir con elementos para el diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo que realiza el gobierno para implementar la Política de Seguridad y Salud laboral.

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Cuaderno de Investigación N°60: El trabajo asalariado a tiempo parcial: Heterogeneidad de formas de inserción laboral y rasgos de precariedad

Desde una mirada cualitativa del fenómeno, en esta investigación se aborda la heterogeneidad de situaciones laborales de los trabajadores involucrados en fórmulas part time. Es una constatación que cruza el análisis y que permite identificar asalariados con un tipo de inserción voluntaria y robusta desde el punto de vista de las condiciones de trabajo y el cumplimiento de sus derechos hasta otros con inserciones más endebles o precarias.

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Cuaderno de Investigación N°61: Prácticas antisindicales. Una dinámica interaccional descolectivizadora

El estudio mencionado pretende abordar, entender y caracterizar la práctica empresarial anti sindicato como factor de descolectivización en las empresas, desde una metodología que permite observar el mencionado fenómeno en su dimensión de acto interaccional y no desde la perspectiva de los marcos normativos y legales existentes, como tradicionalmente se ha hecho, metodología que sólo hace posible un análisis descriptivo del fenómeno en cuestión.

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Cuaderno de Investigación N°59: LA LIBERTAD SINDICAL, Incertidumbre de un derecho de los trabajadores.

El objetivo general de este estudio es conocer y entender las condiciones, dificultades e impedimentos, a los cuales se enfrentan los trabajadores para ejercer su legítimo derecho a la libertad sindical, a organizarse sindicalmente y a negociar sus condiciones laborales, en las medianas empresas.

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Taller de coyuntura N°5: Ley de Sindicalización Campesina de 1967. El instrumento que le otorgó dignidad a los campesinos

Taller de coyuntura N°5: Ley de Sindicalización Campesina de 1967. El instrumento que le otorgó dignidad a los campesinos

La promulgación y aplicación de las leyes de sindicalización campesina y de reforma agraria introdujeron cambios sustantivos en el país, en la propiedad de la tierra, en las relaciones de poder, en los derechos económicos, sociales y políticos y en el empoderamiento de parte de la población que hasta ese momento se mantenía excluida.

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Aporte al Debate Nº 36: El contrato de trabajo por obra o faena. Revisando una modalidad atípica

El hecho de ser un tema poco explorado, la proporción de trabajadores que se desempeñan bajo esta forma específica de contratación y la existencia de dos proyectos de ley en actual tramitación, que buscan entregar mayor protección a estos trabajadores, nos advierten acerca de la importancia y pertinencia de abordar este tema.

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Aporte al debate N°37: Manipuladoras. Conflicto y acción sindical efectiva en trabajadoras del servicio de alimentación escolar

El estudio plantea como objetivo general analizar el proceso de organización sindical de las trabajadoras del programa de alimentación escolar PAE/PAP a partir del conflicto laboral y sus capacidades sindicales.

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Nº 59 Cuaderno de Investigación N°59:

Cuaderno de Investigación N°59: LA LIBERTAD SINDICAL, Incertidumbre de un derecho de los trabajadores.

El objetivo general de este estudio es conocer y entender las condiciones, dificultades e impedimentos, a los cuales se enfrentan los trabajadores para ejercer su legítimo derecho a la libertad sindical, a organizarse sindicalmente y a negociar sus condiciones laborales, en las medianas empresas.