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Cuaderno de Investigación Nº35 Inequidades de Género en el Mercado Laboral (2008)

El Rol de la División Sexual del Trabajo

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Resumen:

El estudio se planteó como propósito contribuir a explicar dos de las brechas de género más significativas que persisten en el mercado laboral, a pesar de los avances que es posible reconocer en las últimas décadas. Una, es la considerable diferencia que existe en la tasa de participación laboral entre hombres y mujeres. Y, la otra, es la brecha salarial de género. Con esta finalidad, se utilizó la información que proporciona la Encuesta Casen 2006 para estimar modelos multivariados de regresión, técnica que le agrega precisión y rigurosidad a los resultados, lo que es esencial a la hora de poder establecer desafíos para las políticas públicas.

Cuaderno de Investigación Nº 35 Inequidades de Género en el Mercado Laboral
Cuaderno de Investigación Nº 35 Inequidades de Género en el Mercado Laboral
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