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Dictámenes y Normativa

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Dictamen destacado

ORD. Nº1650/22

Materias únicas: guardia de seguridad - instrumento colectivo - legalidad de cláusula - obligación del empleador - uniformes
Fecha: 14-abr-2011

El costo del uniforme que debe utilizar el personal que se desempeña como guardia de seguridad en la ejecución de sus labores, con arreglo a lo dispuesto en el inciso 2º del art. 15º del D.S. Nº93 de 1985, es de cargo del empleador y, por ende, no se ajusta a derecho la cláusula vigésimo segunda del contrato colectivo vigente suscrito por la empresa Prosegur Chile S.A. y el Sindicato Nº 1 de Guardias de Seguridad allí constituido, que obliga al trabajador que no cuenta con una antigüedad superior a un año en la empresa al pago de los zapatos y calcetines que conforman dicho uniforme.

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1) Acuerdo marco. Naturaleza Jurídica. 2) Negociación Colectiva. Instrumento Colectivo. Incidencia Acuerdo Marco. 3) Derecho a negociar. Acuerdo Marco. 4) Acuerdo Marco. Legalidad de Cláusula. Descuentos remuneraciones. - Acuerdo Marco. Legalidad de Cláusula. Principio ajenidad. 5) Acuerdo Marco. Legalidad de Cláusula. Remuneraciones. Periodicidad del pago. 6) Acuerdo Marco. Legalidad de Cláusula. Descuentos remuneraciones.7) Acuerdo Marco. Legalidad de Cláusula. Indemnizaciones. Descuentos. 8) Acuerdo Marco. Legalidad de Cláusula. Derecho de propiedad.9) Dirección del Trabajo. Competencia. Acuerdo Marco. Declaración de nulidad.

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1) Descanso Compensatorio. Duración. 2) Descanso dentro de la jornada. Duración. Descanso dentro de la jornada. Objeción. 3) Remuneraciones. Descuento Ropa de Trabajo. 4) Remuneraciones, Anticipos. Procedencia.

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ORD. Nº 3516/113

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1) Instrumento Colectivo. Incorporación. Instrumento Colectivo. Interpretación 2) Remuneración. Descuentos. Préstamos Empleador 3) Remuneración. Descuentos. Ropa De Trabajo

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ORD. Nº 842/40

Fecha: 09/03/2001

Remuneración. Descuentos. Implementos de Seguridad