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Estudios y estadísticas

Volantes, trípticos y fichas

2018

Nueva Ley de Inclusión laboral 2018

Díptico Inclusión laboral de personas con discapacidad

Ley 21.015 abre más oportunidades de trabajo a personas con discapacidad o asignatarias de pensiones de invalidez.

2017

2013

Elecciones Primarias 2013

Volante: Elecciones Primarias 2013

Infórmate sobre los permisos, descansos y sanciones que regirán en este proceso de primarias.

2010

Volante: Trabajadoras de Casa Particular y Empleadores

Volante: Trabajadoras de Casa Particular y Empleadores

El contrato de trabajo le asegura cobertura de accidentes laborales y enfermedades profesionales, salud y previsión. Infórmese

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Volante: Causales de Despido

Cómo se termina un contrato. Esta y otras respuestas encontrará en este volante.

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Volante: Conciliación Individual

Si ha sido despedido y considera que se le adeudan prestaciones, infórmese sobre este servicio.

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Volante: Contrato de Trabajo

Clausulas mínimas del contrato, duración, modificaciones, resumen sobre el tema en este volante.

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Volante: Derechos Previsionales y Seguridad Social

Todo lo que debe saber sobre cotizaciones, sus derechos y cobertura a partir de estas.

Guía de descansos y vacaciones

Volante: Descansos y Vacaciones

Volante sobre colación, descanso semanal y vacaciones.

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Volante: Dirección del Trabajo

La Dirección del Trabajo debe velar por el cumplimiento de la legislación laboral, fiscalizando, interpretando, orientando la correcta aplicación de la normativa y promoviendo la capacidad de autorregulación de las partes, en la búsqueda del desarrollo de relaciones de equilibrio entre empleadores y trabajadores.

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Volante: Garantía de Indemnidad

Derechos de los trabajadores a denunciar su empresa sin ser objeto de represalias. Infórmese.

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Volante: Gratificación

Es aquella parte de las utilidades de la empresa con que el empleador beneficia el sueldo del trabajador. Infórmese

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Volante: Jornada

Volante sobre colación, descanso semanal y vacaciones.

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Volante: Maternidad y Paternidad

Todos los derechos por maternidad para las madres y los padres trabajadores. Infórmese.

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Volante: Remuneraciones y Descuentos

Sueldo fijo, sobresueldo, gratificación, todo sobre descuentos, los obligatorios, los prohibidos y más.

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Volante: Sindicatos

Afiliación, derecho a la sindicalización, labor de las Inspecciones del Trabajo en esta materia, ministros de fe. Infórmese.

2009

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Tríptico: Comités Paritarios de Higiene y Seguridad

Todo lo que debe saber sobre el tema: la creación del comité, sus integrantes, sus funciones y facultades, investigación de accidentes en la empresa o faena y del fuero.

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Tríptico: Contrato de Trabajo

Información sobre los aspectos relevantes que deben tener en cuenta empleadores y trabajadores al momento de suscribir un contrato de trabajo: sus estipulaciones, modificaciones permitidas, remuneración y descuentos, entre otros temas de interés.

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Tríptico: Cotizaciones Previsionales al Día

Qué hacer si lo han despedido sin pagarle las cotizaciones previsionales, a dónde acudir, todas estas interrogantes respondidas en esta cartilla informativa.

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Tríptico: Derechos Fundamentales

Los derechos fundamentales están reconocidos y amparados en la Constitución Política y en materia laboral en el Código del Trabajo. Conozca de qué se trata, como se ejercen, qué hacer si se están vulnerando sus derechos, entre otra información.

Tríptico: Finiquito

Tríptico: Finiquito

El finiquito es un documento escrito firmado por el trabajador(a) y el empleador(a) ante un ministro de fe, por el cual ambos dejan constancia del término del contrato de trabajo y de la extinción de las obligaciones derivadas del mismo, así como del detalle de los pagos que corresponda efectuar con motivo de dicho término y de otros pactos que acuerden elacionados con el mismo hecho.

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Tríptico: Gratificación

La gratificación legal es la parte de las utilidades de la empresa con que el empleador beneficia el sueldo del trabajador. Sepa cuando le corresponde la gratificación y cómo se paga, entre otros temas relacionados.

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Tríptico: La Fatiga Mata - es hora de reducir la jornada

Campaña internacional de difusión sobre seguridad vial y autocuidado en los trabajadores del sector transporte.

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Tríptico: Maternidad

Lo que requiere saber sobre el nuevo postnatal parental, los nuevos derechos para los padres, entro otros temas relacionados.

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Tríptico: Mediación Laboral

Todo lo que requiere saber sobre este modelo de solución de conflictos laborales colectivos, en que las partes involucradas buscan generar soluciones auxiliadas por un tercero imparcial, quien actúa como moderador para facilitar la comunicación.

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Tríptico: Sobre trabajo, descansos y vacaciones

Conozca la norma que regula jornada, períodos de descanso y feriado anual de los trabadores y trabajadoras.

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Tríptico: Sustitución de Multa por Capacitación

Programa especial de capacitación para empleadores(as) que tengan hasta 49 trabajadores(as) y que hayan sido sancionados con una multa por infracción a la normativa laboral o previsional por parte de la Dirección del Trabajo. Conozca como acceder a este beneficio y cuantas horas dura el curso de capacitación.

Tríptico Trabajadores y Trabajadoras Agrícolas de Temporada

Tríptico: Trabajadores y Trabajadoras Agrícolas de Temporada

Información para trabajadores y trabajadoras agrícolas de temporada sobre aspectos que deben considerar en el desempeño de su actividad, entre otros, el contrato de trabajo, los descansos, remuneración, protección a maternidad, salud y seguridad.

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Tríptico: Trabajadores y Trabajadoras del Comercio

Información para los trabajadores y trabajadores del sector, incluye temas como jornada, descanso, descansos compensatorios, ley de la silla y semana corrida.

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Tríptico: Trabajador y trabajadora extranjeros

Folleto informativo que da cuenta de la normativa legal que regula la actividad laboral de los extranjeros en nuestro país: requisitos para trabajar; contrato de trabajo; situación previsional; la fiscalización, etc.

2004

Ficha Nº1

Accidente de Trabajo. Procedimientos y Plazos

En esta ficha se pretende ordenar de modo secuencial los distintos trámites y sus plazos que deben realizarse al momento de la ocurrencia de un accidente del trabajo. El objetivo de tener claridad al respecto es poder orientar al trabajador afectado o a sus familiares, y fiscalizar el cumplimiento de la normativa existente.

Zapatos de Seguridad

Zapatos de Seguridad, Características y Uso

En esta ficha se pretende aclarar lo mejor posible las distintas características, usos y responsabilidades con relación a los Zapatos de Seguridad, como elementos de protección contra riesgos laborales y sus consecuencias, es decir, contra Accidentes del Trabajo. Nos referimos especialmente al conocido Borceguí, es decir, Zapato o Botín que protege pié y tobillo.Lo anterior constituye el objetivo fundamental, que no es otro, que el dar a conocer a los fiscalizadores y trabajadores las responsabilidades, derechos y correcto uso de este Elemento de Protección Personal, dando de esta manera cumplimiento a la normativa legal vigente.

Transtornos Musculoesqueléticos

Trastornos Musculoesqueleticos

Para muchos trabajadores, trabajo es sinónimo de dolor: fatiga visual y cefalea hasta molestias crónicas de espalda, dolores de cuello y hombros, trastornos traumáticos acumulativos, lesiones por esfuerzos y/o movimientos repetitivos. La ergonomía se ocupa de la prevención de estas lesiones mediante el diseño adecuado del equipo, los lugares de trabajo, los productos y los métodos de trabajo, en función de las posibilidades y limitaciones de las personas.