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¿Qué puedo hacer si habiendo estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública, o una alerta sanitaria con ocasión de una epidemia o pandemia a causa de una enfermedad contagiosa, mi empleador no me permite realizar teletrabajo durante las vacaciones escolares decretadas por la autoridad sanitaria como medida excepcional?

Si existe estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública, o una alerta sanitaria con ocasión de una epidemia o pandemia a causa de una enfermedad contagiosa y el empleador no autoriza la realización de teletrabajo durante las vacaciones escolares decretadas por la autoridad sanitaria como medida excepcional a pesar de cumplirse los requisitos exigidos en el artículo 206 bis del Código del Trabajo, puedes denunciar en la Inspección del Trabajo más cercana o, a través de la página www.dt.gob.cl en la sección "Trámites y Servicios" /" Denuncia a un Empleador que No Cumple las Normas Laborales, Previsionales ni de Seguridad y Salud en el Trabajo"

Última modificación: 09/05/2024