Todas las referidas principalmente al Código del Trabajo y sus Leyes Complementarias, como también de carácter Previsional y de Higiene y Seguridad.
La metodología de las capacitaciones es a través de charlas que cuentan con la presencia de un funcionario de la Dirección del Trabajo quien expone sobre un tema determinado. Los participantes, en tanto, pueden resolver sus dudas a través de preguntas que pueden realizar durante o al final de la actividad.
Los Temas del Código del Trabajo son:
1. Contrato Individual.
2. Jornada de Trabajo.
3. Remuneraciones.
4. Feriado.
5. Trabajadora de Casa Particular.
6. Término de la Relación Laboral.
7. Protección a la Maternidad.
8. Organizaciones Sindicales.
9. Negociación Colectiva.
10. Mediación Laboral
11. Sustitución de Multas por Capacitación (Empresa de
menos de 10 Trabajadores).
Los Temas de las Leyes Complementarias son:
1. Ley de Accidentes del Trabajo y enfermedades
Profesionales.
2. Comité Paritario.
3. Reglamento Interno de Higiene y seguridad.
4. Seguro de Desempleo.
Son totalmente gratuitas y pueden ser solicitadas por Trabajadores, Empleadores de la Pequeña y Micro Empresa, y cualquier Organización Social de la Región.
En dependencias de la Dirección Regional del Trabajo, donde existe una sala de capacitación para atender cómodamente a 15 personas o, también, en el lugar que señale quien solicite la capacitación.
IMPORTANTE: EL FORMULARIO DE SOLICITUD ES VÁLIDO SÓLO PARA REQUERIR CAPACITACIONES EN LA PRIMERA REGIÓN.
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