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Empresas condenadas por prácticas antisindicales

Dando cumplimiento a la obligación dispuesta en el artículo 294 bis del Código del Trabajo, conforme a la cual la Dirección del Trabajo debe llevar un registro de las sentencias condenatorias por prácticas antisindicales o desleales y publicar semestralmente la nómina de empresas y organizaciones sindicales infractoras, a continuación se individualizan aquellas empresas que se encuentran en la situación descrita, con la indicación de las respectivas sentencias, los hechos sancionados y el monto de las multas aplicadas.

EMPRESAS Y/O EMPLEADORES CONDENADOS POR PRÁCTICAS ANTISINDICALES

SEGUNDO SEMESTRE 2012

RAZÓN SOCIAL/NOMBRE DE FANTASÍA

JUZGADO / ROL -RIT

FECHA EJECUTORIA-CÚMPLASE

MONTO MULTA

HECHOS SANCIONADOS

COMPAÑÍA MINERA TECK QUEBRADA BLANCA S.A.

RUT.: 96.567.040-8

JLT IQUIQUE/S-6-2011

30.08.2012

150 UTM

ACTOS DE AMEDRENTAMIENTO Y OTORGAMIENTO DE BENEFICIOS A TRABAJADORES , EN EL CONTEXTO DEL TÉRMINO DE UN NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANTICIPADA Y EL INICIO DE UNA NEGOCIACIÓN.

SINDICATO TRABAJADORES KOMATSU CUMMINS CHILE LTDA. ESTABLECIMIENTO CENTRO DE DISTRIBUCION LA PORTADA

RSU: 0201.0795

JLT ANTOFAGASTA/S-3-2012

17.07.2012

50 UTM

PRÁCTICAS DESLEALES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONSISTENTES EN QUE LOS TRABAJADORES PERTENECIENTES AL SINDICATO NEGOCIADOR, SE NEGARON A EFECTUAR EL TRABAJO CONVENIDO, ENTORPECIERON LAS LABORES DE LA EMPRESA Y DEJARON DE ASISTIR A SU TRABAJO SIN CAUSA JUSTIFICADA, EL DÍA ANTERIOR A VOTARSE LA HUELGA. QUE, UNA VEZ EN HUELGA, IMPIDIERON EL LIBRE ACCESO DE LOS TRABAJADORES NO INVOLUCRADOS A LA OBRA Y EJERCIERON FUERZA EN LAS COSAS Y FUERZA FÍSICA Y MORAL EN LAS PERSONAS.

SOC. EDUCACIONAL EBEN EZEN LTDA.

RUT.: 77.231.340-3

JLT ANTOFAGASTA/S-2-2012

27.08.2012

100 UTM

PRÁCTICAS ANTISINDICALES CONTEMPLADAS EN LA LETRA A) DEL ARTÍCULO 289 Y EN LA LETRA A) DEL ARTÍCULO 291 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, CONSISTENTES EN OBSTACULIZAR LA FORMACIÓN O EL FUNCIONAMIENTO DEL SINDICATO EJERCIENDO PRESIONES MEDIANTE AMENAZAS DE PÉRDIDA DEL EMPLEO (DESPIDOS DE SOCIOS) Y EJERCER FUERZA MORAL EN LOS TRABAJADORES A FIN DE OBTENER SU DESAFILIACIÓN SINDICAL O PARA QUE UN TRABAJADOR SE ABSTENGA DE PERTENECER A UN SINDICATO Y LOS QUE EN IGUAL FORMA IMPIDAN A UN TRABAJADOR A PROMOVER LA FORMACIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL.

SANTA ISABEL ADMINISTRADORA NORTE LTDA.

RUT.: 76.819.580-3

JLT ANTOFAGASTA/S-4-2012

20.11.2012

100 UTM

PRÁCTICAS ANTISINDICALES CONTEMPLADAS EN LA LETRA A) DEL ARTÍCULO 289 Y EN LA LETRA A) DEL ARTÍCULO 291 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, YA QUE LOS PERMISOS SINDICALES SON CONSIDERADOS COMO DÍAS NO TRABAJADOS POR EL EMPLEADOR PARA EFECTOS DE DEVENGAR EL PAGO DEL BONO PRESENTISMO, CONTRAVINIENDO LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 249 INCISO CUARTO DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, YA QUE DE LOS ANTECEDENTES SE INFIERE, QUE DE NO HABERSE TOMADO LOS PERMISOS SINDICALES LOS DIRIGENTES HABRÍA PERCIBIDO EL BONO PRESENTISMO, AMÉN DE HABER OBRADO LA DENUNCIADA DISCRIMINATORIAMENTE EN RAZÓN DE LA SINDICACIÓN DE LOS TRABAJADORES LUÍS TRIGO TABORGA, FABIOLA SAN TORO Y PAMELA OYARCE.

UNIVERSIDAD DEL MAR

RUT.: 71.602.400-8

JLT CALAMA/S-3-2012

03.12.2012

40 UTM

NO PAGO CUOTA SINDICAL.

EMPRESA COMPAÑÍA EXPLORADORA Y EXPLOTADORA MINERA CHILENO RUMANA S.A. COEMIN S.A.

RUT.: 82.789.400-1

JLT COPIAPÓ/T-3-2010

12.10.2012

150 UTM

LESIÓN A LA LIBERTAD SINDICAL ARTÍCULO 19 Nº 16 Y 19 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA.

PARIS ADMINISTRADORA NORTE LTDA.

RUT.: 88.637.500-K

JLT VALPARAÍSO/S-12-2011

24.09.2012

50 UTM

NO OTORGAR TRABAJO CONVENIDO A DIRIGENTE SINDICAL.

LUCIA VILLALOBOS CAMPOS

RUT.: 10.477.533-0

2 JLT STGO./S-28-2012

12.07.2012

10 UTM

PRÁCTICAS ANTISINDICALES: SEPARACIÓN ILEGAL DE TRABAJADORA CON FUERO SINDICAL.

SANTA TERESA S.A.

RUT.: 79.513.550-2

2 JLT TALAGANTE/T-2-2011

07.08.2012

100 UTM

SEPARACIÓN ILEGAL DE TRABAJADOR CON FUERO SINDICAL.

CARDIF SERVICIOS LTDA.

RUT.: 77.763.980-3

2 JLT STGO. /S-78-2011

20.08.2012

100 UTM

DESPIDO MASIVO DE SOCIOS DEL SINDICATO.

EMILIO CASTILLO VILLALOBOS

RUT.: 3.470.315-9

JLT PEÑAFLOR/T-6-2011

30.07.2012

150 UTM

NO OTORGAR TRABAJO CONVENIDO A DIRIGENTE SINDICAL.

FÁBRICA DE ENVASES MATER S.A.

RUT.: 96.760.980-3

2 JLT STGO./S-43-2012

24.08.2012

75 UTM

SEPARACIÓN ILEGAL DE DIRIGENTE SINDICAL.

NOVIS S.A.

RUT.: 96.967.100-K

1 JLT STGO./S-84-2011

24.09.2012

150 UTM

PRÁCTICA ANTISINDICALES CONSISTENTES EN OBSTACULIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, EJERCER PRESIONES Y/O FUERZA MORAL RESPECTO DE SUS SOCIOS DESESTIMULANDO LA AFILIACIÓN Y AMENAZANDO CON PERJUICIOS SALARIALES, Y REALIZANDO ACTOS DE INJERENCIA SINDICAL.

TRIUMPH INTERNATIONAL DE CHILE LTDA.

RUT: 85.274.300-K

2º JLT STGO./ S-99-2011

26.09.2012

50 UTM

MODIFICACIÓN DE LUGAR DE TRABAJO A DIRIGENTE SINDICAL, VULNERACIÓN ARTÍCULO 243 EN RELACIÓN CON ARTÍCULO 12, AMBOS DEL CÓDIGO DEL TRABAJO.

CONGREGACION DE LOS SACERDOTES DEL SAGRADO CORAZON DE JESUS

RUT.: 70.049.500-0

1 JLT STGO. /S-32-2012

23.11.2012

10 UTM

APLICACIÓN ART. 12 CÓDIGO DEL TRABAJO A DIRIGENTE SINDICAL.

FUNERARIA HOGAR DE CRISTO LTDA.

RUT.: 91.520.000-1

1 JLT STGO./S-105-2011

13.07.2012

50 UTM

REEMPLAZO ILEGAL DE TRABAJADORES EN HUELGA.

EMPRESA DE OBRAS Y MONTAJES OVALLE MOORE Y CIA. LTDA.

RUT.: 80.707.200-5

1 JLT STGO./S-48-2012

27.12.2012

50 UTM

SEPARACIÓN ILEGAL DE TRABAJADOR CON FUERO.

INÉS SEGOVIA GUERRA/COLEGIO PARTICULAR SUBVENCIONADO SAN ANDRÉS DE COLINA

RUT.: 7.683.683-3

JL COLINA/S-1-2012

13.11.2012

100 UTM

OBSTACULIZACIÓN DEL FUNCIONAMIENTO DEL SINDICATO; AMENAZAS DE PÉRDIDA DE BENEFICIOS O EMPLEO E INJERENCIA SINDICAL.

NELSON FUENTES PÉREZ

RUT.: 3.336.551-9

JLT CONCEPCIÓN/S-5-2012

04.07.2012

30 UTM

NO OTORGAR TRABAJO CONVENIDO A DIRIGENTE SINDICAL.

I.S.S. SERVICIOS GENERALES LTDA.

RUT.: 80.571.500-6

JLT TEMUCO/S-4-2012

14.11.2012

10 UTM

SEPARACIÓN ILEGAL DE DIRIGENTE SINDICAL.

WORLD SAFETY S.A.

RUT.:76.096.500-6

JLT TEMUCO/S-13-2012

12.11.2012

10 UTM

DESPIDO ANTISINDICAL.

WORLD SAFETY S.A.

RUT.:76.096.500-6

JLT TEMUCO/S-8-2012

30.11.2012

S/MULTA

DESPIDO ANTISINDICAL.




MARÍA CECILIA SÁNCHEZ TORO

ABOGADA

DIRECTORA DEL TRABAJO


Segundo Semestre 2012
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