Canal Institucional
Empresas condenadas por prácticas antisindicales
Dando cumplimiento a la obligación dispuesta en el artículo 294 bis del Código del Trabajo, conforme a la cual la Dirección del Trabajo debe llevar un registro de las sentencias condenatorias por prácticas antisindicales o desleales y publicar semestralmente la nómina de empresas y organizaciones sindicales infractoras, a continuación se individualizan aquellas empresas que se encuentran en la situación descrita, con la indicación de las respectivas sentencias, los hechos sancionados y el monto de las multas aplicadas.
EMPRESAS Y/O EMPLEADORES CONDENADOS POR PRÁCTICAS ANTISINDICALES
SEGUNDO SEMESTRE 2012
|
RAZÓN SOCIAL/NOMBRE DE FANTASÍA |
JUZGADO / ROL -RIT |
FECHA EJECUTORIA-CÚMPLASE |
MONTO MULTA |
HECHOS SANCIONADOS |
|
COMPAÑÍA MINERA TECK QUEBRADA BLANCA S.A. RUT.: 96.567.040-8 |
JLT IQUIQUE/S-6-2011 |
30.08.2012 |
150 UTM |
ACTOS DE AMEDRENTAMIENTO Y OTORGAMIENTO DE BENEFICIOS A TRABAJADORES , EN EL CONTEXTO DEL TÉRMINO DE UN NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANTICIPADA Y EL INICIO DE UNA NEGOCIACIÓN. |
|
SINDICATO TRABAJADORES KOMATSU CUMMINS CHILE LTDA. ESTABLECIMIENTO CENTRO DE DISTRIBUCION LA PORTADA RSU: 0201.0795 |
JLT ANTOFAGASTA/S-3-2012 |
17.07.2012 |
50 UTM |
PRÁCTICAS DESLEALES EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONSISTENTES EN QUE LOS TRABAJADORES PERTENECIENTES AL SINDICATO NEGOCIADOR, SE NEGARON A EFECTUAR EL TRABAJO CONVENIDO, ENTORPECIERON LAS LABORES DE LA EMPRESA Y DEJARON DE ASISTIR A SU TRABAJO SIN CAUSA JUSTIFICADA, EL DÍA ANTERIOR A VOTARSE LA HUELGA. QUE, UNA VEZ EN HUELGA, IMPIDIERON EL LIBRE ACCESO DE LOS TRABAJADORES NO INVOLUCRADOS A LA OBRA Y EJERCIERON FUERZA EN LAS COSAS Y FUERZA FÍSICA Y MORAL EN LAS PERSONAS. |
|
SOC. EDUCACIONAL EBEN EZEN LTDA. RUT.: 77.231.340-3 |
JLT ANTOFAGASTA/S-2-2012 |
27.08.2012 |
100 UTM |
PRÁCTICAS ANTISINDICALES CONTEMPLADAS EN LA LETRA A) DEL ARTÍCULO 289 Y EN LA LETRA A) DEL ARTÍCULO 291 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, CONSISTENTES EN OBSTACULIZAR LA FORMACIÓN O EL FUNCIONAMIENTO DEL SINDICATO EJERCIENDO PRESIONES MEDIANTE AMENAZAS DE PÉRDIDA DEL EMPLEO (DESPIDOS DE SOCIOS) Y EJERCER FUERZA MORAL EN LOS TRABAJADORES A FIN DE OBTENER SU DESAFILIACIÓN SINDICAL O PARA QUE UN TRABAJADOR SE ABSTENGA DE PERTENECER A UN SINDICATO Y LOS QUE EN IGUAL FORMA IMPIDAN A UN TRABAJADOR A PROMOVER LA FORMACIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL. |
|
SANTA ISABEL ADMINISTRADORA NORTE LTDA. RUT.: 76.819.580-3 |
JLT ANTOFAGASTA/S-4-2012 |
20.11.2012 |
100 UTM |
PRÁCTICAS ANTISINDICALES CONTEMPLADAS EN LA LETRA A) DEL ARTÍCULO 289 Y EN LA LETRA A) DEL ARTÍCULO 291 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, YA QUE LOS PERMISOS SINDICALES SON CONSIDERADOS COMO DÍAS NO TRABAJADOS POR EL EMPLEADOR PARA EFECTOS DE DEVENGAR EL PAGO DEL BONO PRESENTISMO, CONTRAVINIENDO LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 249 INCISO CUARTO DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, YA QUE DE LOS ANTECEDENTES SE INFIERE, QUE DE NO HABERSE TOMADO LOS PERMISOS SINDICALES LOS DIRIGENTES HABRÍA PERCIBIDO EL BONO PRESENTISMO, AMÉN DE HABER OBRADO LA DENUNCIADA DISCRIMINATORIAMENTE EN RAZÓN DE LA SINDICACIÓN DE LOS TRABAJADORES LUÍS TRIGO TABORGA, FABIOLA SAN TORO Y PAMELA OYARCE. |
|
UNIVERSIDAD DEL MAR RUT.: 71.602.400-8 |
JLT CALAMA/S-3-2012 |
03.12.2012 |
40 UTM |
NO PAGO CUOTA SINDICAL. |
|
EMPRESA COMPAÑÍA EXPLORADORA Y EXPLOTADORA MINERA CHILENO RUMANA S.A. COEMIN S.A. RUT.: 82.789.400-1 |
JLT COPIAPÓ/T-3-2010 |
12.10.2012 |
150 UTM |
LESIÓN A LA LIBERTAD SINDICAL ARTÍCULO 19 Nº 16 Y 19 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA. |
|
PARIS ADMINISTRADORA NORTE LTDA. RUT.: 88.637.500-K |
JLT VALPARAÍSO/S-12-2011 |
24.09.2012 |
50 UTM |
NO OTORGAR TRABAJO CONVENIDO A DIRIGENTE SINDICAL. |
|
LUCIA VILLALOBOS CAMPOS RUT.: 10.477.533-0 |
2 JLT STGO./S-28-2012 |
12.07.2012 |
10 UTM |
PRÁCTICAS ANTISINDICALES: SEPARACIÓN ILEGAL DE TRABAJADORA CON FUERO SINDICAL. |
|
SANTA TERESA S.A. RUT.: 79.513.550-2 |
2 JLT TALAGANTE/T-2-2011 |
07.08.2012 |
100 UTM |
SEPARACIÓN ILEGAL DE TRABAJADOR CON FUERO SINDICAL. |
|
CARDIF SERVICIOS LTDA. RUT.: 77.763.980-3 |
2 JLT STGO. /S-78-2011 |
20.08.2012 |
100 UTM |
DESPIDO MASIVO DE SOCIOS DEL SINDICATO. |
|
EMILIO CASTILLO VILLALOBOS RUT.: 3.470.315-9 |
JLT PEÑAFLOR/T-6-2011 |
30.07.2012 |
150 UTM |
NO OTORGAR TRABAJO CONVENIDO A DIRIGENTE SINDICAL. |
|
FÁBRICA DE ENVASES MATER S.A. RUT.: 96.760.980-3 |
2 JLT STGO./S-43-2012 |
24.08.2012 |
75 UTM |
SEPARACIÓN ILEGAL DE DIRIGENTE SINDICAL. |
|
NOVIS S.A. RUT.: 96.967.100-K |
1 JLT STGO./S-84-2011 |
24.09.2012 |
150 UTM |
PRÁCTICA ANTISINDICALES CONSISTENTES EN OBSTACULIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, EJERCER PRESIONES Y/O FUERZA MORAL RESPECTO DE SUS SOCIOS DESESTIMULANDO LA AFILIACIÓN Y AMENAZANDO CON PERJUICIOS SALARIALES, Y REALIZANDO ACTOS DE INJERENCIA SINDICAL. |
|
TRIUMPH INTERNATIONAL DE CHILE LTDA. RUT: 85.274.300-K |
2º JLT STGO./ S-99-2011 |
26.09.2012 |
50 UTM |
MODIFICACIÓN DE LUGAR DE TRABAJO A DIRIGENTE SINDICAL, VULNERACIÓN ARTÍCULO 243 EN RELACIÓN CON ARTÍCULO 12, AMBOS DEL CÓDIGO DEL TRABAJO. |
|
CONGREGACION DE LOS SACERDOTES DEL SAGRADO CORAZON DE JESUS RUT.: 70.049.500-0 |
1 JLT STGO. /S-32-2012 |
23.11.2012 |
10 UTM |
APLICACIÓN ART. 12 CÓDIGO DEL TRABAJO A DIRIGENTE SINDICAL. |
|
FUNERARIA HOGAR DE CRISTO LTDA. RUT.: 91.520.000-1 |
1 JLT STGO./S-105-2011 |
13.07.2012 |
50 UTM |
REEMPLAZO ILEGAL DE TRABAJADORES EN HUELGA. |
|
EMPRESA DE OBRAS Y MONTAJES OVALLE MOORE Y CIA. LTDA. RUT.: 80.707.200-5 |
1 JLT STGO./S-48-2012 |
27.12.2012 |
50 UTM |
SEPARACIÓN ILEGAL DE TRABAJADOR CON FUERO. |
|
INÉS SEGOVIA GUERRA/COLEGIO PARTICULAR SUBVENCIONADO SAN ANDRÉS DE COLINA RUT.: 7.683.683-3 |
JL COLINA/S-1-2012 |
13.11.2012 |
100 UTM |
OBSTACULIZACIÓN DEL FUNCIONAMIENTO DEL SINDICATO; AMENAZAS DE PÉRDIDA DE BENEFICIOS O EMPLEO E INJERENCIA SINDICAL. |
|
NELSON FUENTES PÉREZ RUT.: 3.336.551-9 |
JLT CONCEPCIÓN/S-5-2012 |
04.07.2012 |
30 UTM |
NO OTORGAR TRABAJO CONVENIDO A DIRIGENTE SINDICAL. |
|
I.S.S. SERVICIOS GENERALES LTDA. RUT.: 80.571.500-6 |
JLT TEMUCO/S-4-2012 |
14.11.2012 |
10 UTM |
SEPARACIÓN ILEGAL DE DIRIGENTE SINDICAL. |
|
WORLD SAFETY S.A. RUT.:76.096.500-6 |
JLT TEMUCO/S-13-2012 |
12.11.2012 |
10 UTM |
DESPIDO ANTISINDICAL. |
|
WORLD SAFETY S.A. RUT.:76.096.500-6 |
JLT TEMUCO/S-8-2012 |
30.11.2012 |
S/MULTA |
DESPIDO ANTISINDICAL. |
MARÍA CECILIA SÁNCHEZ TORO
ABOGADA
DIRECTORA DEL TRABAJO
Segundo Semestre 2012
Otros informes:
Trabajadoras/es
Empleadores
Sindicatos