Acceso especial para personas ciegas.

Centro de Consultas Laborales

¿Cómo se calcula el reajuste que debe aplicarse a la cuota de la indemnización cuando el IPC es negativo?

Si se debe reajustar el valor de una cuota de la indemnización conforme a la variación que experimente el IPC en un determinado período y en algunos de los meses a considerar el índice resultara negativo, debe procederse a efectuar la sumatoria de los índices del período, restándose aquellos negativos, y el resultado que arroje tal operatoria será el porcentaje en que deberá reajustarse la cuota respectiva. Con todo, cabe tener presente que si el resultado final diera un valor negativo, simplemente no correspondería reajustar pero en ningún caso podría haber una disminución del monto de la cuota a pagar, sino que tan solo no habría reajustabilidad para dicha cuota. Es del caso señalar que la circunstancia de que la indemnización se pague en cuotas obedece al ánimo del trabajador de dar facilidades de pago al empleador deudor, toda vez que conforme lo ordena la legislación laboral la indemnización debe pagarse al momento de la terminación del contrato y en un solo acto. De esta forma, si el trabajador decide otorgar al empleador facilidades para que pueda pagar, no podría verse perjudicado por ello más allá del hecho de no haber recibido el monto total en la oportunidad en que terminó la relación laboral.

imprimir
Terminación de Contrato, Indemnizaciones

Consultas relacionadas

Vea además