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Dictámenes y Normativa

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Ejemplo: 4919/115
Período

Ordinarios

Principio de no discriminación laboral; Capacidad e idoneidad;

ORD. N°898

04-jul-2023

Cualquier requisito exigido para la contratación de una persona, en materia laboral, que no se base en la capacidad o idoneidad personal del trabajador, para la ejecución o desarrollo de aquellas tareas o funciones que, por su naturaleza, no exijan, podría constituir un acto de discriminación arbitraria.

principio no discriminación laboral, capacidad e idoneidad,
ORD. N°898
principio no discriminación laboral, capacidad e idoneidad,

Referencias al Código del Trabajo

TITULO PRELIMINAR
Capítulo III DE LA NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES
Capítulo III DE LA NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES

Catalogación

principio no discriminación laboral, capacidad e idoneidad,