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subcontratación trabajador empleador contratista

¿Qué es la responsabilidad solidaria?

Es aquella en que la empresa principal responde, conjuntamente con el contratista o subcontratista, según el caso, respecto de las deudas laborales y previsionales que tengan éstos con sus trabajadores. Para hacerla efectiva, el trabajador debe entablar la demanda en contra de su empleador directo y de todos quienes puedan responder de sus derechos.

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Es aquella en que la empresa principal responde conjuntamente con el contratista o subcontratista, según el caso, respecto de las deudas laborales y previsionales que tengan éstos con sus trabajadores. Para hacer efectiva la responsabilidad solidaria el trabajador debe entablar la demanda en contra de su empleador directo y en contra de todos aquellos que puedan responder de sus derechos. De esta forma la responsabilidad solidaria permite perseguir el pago de las obligaciones indistintamente del empleador directo (contratista o subcontratista) o de la empresa principal.

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Última modificación: 09/04/2018

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