El derecho de información, también llamado de control y pago, permite a la empresa principal pedir informes a los contratistas y subcontratistas sobre el cumplimiento de sus obligaciones laborales y previsionales. El mismo derecho tienen los contratistas respecto de sus subcontratistas.
De acuerdo con lo establecido por el artículo 183-C del Código del Trabajo, en sus incisos primero y segundo, el derecho de información, o también llamado de control y pago, es aquel que permite a la empresa principal pedir informes a los contratistas y subcontratistas, sobre el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales respecto de sus trabajadores.
El mismo derecho tienen los contratistas respecto de sus subcontratistas.
Última modificación: 07/10/2021