Permite acreditar que un empleador o empleadora ha cumplido con las obligaciones laborales y previsionales que tiene con sus trabajadores y trabajadoras, incluidas las eventuales indemnizaciones legales asociadas al término de la relación laboral.
Los empleadores y empleadoras pueden solicitar el certificado por un período mínimo de un mes y un máximo de seis meses.
{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año en el sitio web y en las oficinas de la Inspección del Trabajo.}}
Empresas contratistas y subcontratistas.
Documentos previsionales:
Documentos laborales:
Indemnizaciones:
Importante: antes de solicitar la certificación es necesario realizar el depósito en una sucursal del BancoEstado:
Importante: para obtener el certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales (F30-1), revise el instructivo en Microsoft EDGE.