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Trámites y servicios

Autorización para centralizar la documentación laboral y previsional

Descripción

La Dirección del Trabajo autoriza a los empleadores a centralizar la documentación laboral y previsional en un solo lugar, debido a razones de administración, ubicación geográfica, cantidad de sucursales o faenas.

{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año.}}

¿A quién está dirigido?

Empleadores.

¿Qué necesito para hacer el trámite?

Sólo para el trámite en oficina:

¿Cuál es el costo del trámite?

$5.000, si el trámite se realiza en oficina.

¿Qué vigencia tiene?

Indefinida, pero está sujeta a la mantención, por parte de la empresa, de las condiciones y/o requisitos que se consideraron para autorizar la centralización de los documentos.

¿Cómo y dónde hago el trámite?

En Línea

  1. Haga clic en "ir al trámite en línea".
  2. Haga clic en "iniciar sesión".
  3. Escriba su RUN y ClaveÚnica, y haga clic en "autenticar". Si no está registrado, solicite la ClaveÚnica.
  4. Actualice sus datos si es primera vez que accede al portal Mi DT.
  5. Haga clic en "Centralización de documentos", y complete los datos requeridos.
  6. Haga clic en "grabar".
  7. Como resultado del trámite, habrá solicitado la Centralización de la documentación laboral y previsional. Podrá obtener la resolución que autoriza este proceso inmediatamente."
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Ir al trámite en línea

En Oficina

  1. Deposite el monto correspondiente ($5.000) en la cuenta corriente Nº9021574, de BancoEstado, a nombre de la Dirección del Trabajo (DT), RUT 61.502.000-1.
  2. Reúna los antecedentes mencionados en el campo documentos requeridos.
  3. Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo que corresponda al domicilio de la empresa.
  4. Explique el motivo de su visita: solicitar la autorización para centralizar la documentación laboral y previsional.
  5. Entregue los antecedentes requeridos.
  6. Como resultado del trámite, habrá solicitado la centralización. Podrá obtener la resolución que autoriza este procedimiento, en un plazo de 30 días corridos (desde que realizó la solicitud).

Marco legal

  • D.F.L. Nº2 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo).