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Trámites y servicios

Ingresar una denuncia por vulneración de derechos fundamentales

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Descripción

Permite a trabajadores, trabajadoras y organizaciones sindicales (éstos últimos solo vía presencial) ingresar una denuncia ante la Dirección del Trabajo (DT), cuando el empleador o la empleadora incurre en conductas que podrían constituir una infracción a los derechos fundamentales de la relación laboral.

Si luego de acogida la denuncia y realizada la mediación que proponga la DT el problema persiste, debe interponerse una demanda ante los tribunales de justicia, en un plazo menor a 90 días hábiles desde que se produjo la infracción.

Si el motivo de la denuncia es diferente, revise la siguiente información:

La DT revisará los antecedentes y se comunicará con el trabajador, la trabajadora o la organización sindical para obtener más información y evaluar la admisibilidad de la denuncia.

El trámite se puede realizar durante todo el año en el portal Mi DT y en la oficina de la Inspección del Trabajo, más cercana a su trabajo.

Revise el Manual de usuario para la correcta realización del trámite en línea.

¿A quién está dirigido?

  • Trabajadores, trabajadoras y organizaciones sindicales.

¿Qué necesito para hacer el trámite?

  • RUT del trabajador o de la trabajadora, o Registro Sindical Único (RSU) de la organización sindical.
  • Antecedentes relevantes de la vulneración de los derechos y el contexto en el que ésta ocurrió. Domicilio donde ocurrieron los hechos.
  • Fotocopia de los documentos que justifiquen la denuncia (si existen), para trámite presencial.
  • Identificación del empleador o de la empleadora: nombre o razón social, domicilio y RUT, en caso de conocerse.

¿Cual es el costo del trámite?

No tiene costo.

¿Qué vigencia tiene?

Indefinida.

¿Cómo y dónde hago el trámite?

En Línea

  1. Haga clic en "ir al trámite en línea".
  2. Haga clic en "iniciar sesión".
  3. Escriba su RUN y ClaveÚnica, y haga clic en "autenticar". Si no está registrado, solicite la ClaveÚnica.
  4. Elija el perfil "trabajador".
  5. Actualice sus datos si es primera vez que accede al portal Mi DT.
  6. Haga clic en "denuncias y solicitudes" y luego en "solicitud de denuncia por vulneración de derechos fundamentales".
  7. Responda las preguntas previas.
  8. Complete la información requerida y haga clic en "enviar".
  9. Como resultado del trámite, habrá ingresado una denuncia por vulneración de derechos fundamentales. Recibirá en su correo electrónico un comprobante, en un plazo máximo de 48 horas.

Importante:

  • Una vez ingresada y declarada admisible la solicitud, comenzará una investigación para constatar los hechos denunciados. Si esto ocurre, se efectuará una mediación para intentar resolver el conflicto entre las partes.
  • Si no llega a un acuerdo con el empleador o la empleadora, los antecedentes serán derivados a los tribunales de justicia, donde deberá interponerse una denuncia antes de 90 días hábiles desde que se produjo la vulneración.
Realizar en línea

En Oficina

  1. Reúna los antecedentes requeridos.
  2. Diríjase a la oficina de la Inspección del Trabajo más cercana a su trabajo.
  3. Explique el motivo de su visita: denunciar a un empleador o una empleadora porque vulneró los derechos fundamentales de la relación laboral.
  4. Entregue los antecedentes requeridos.
  5. Como resultado del trámite, habrá ingresado la denuncia por vulneración de derechos fundamentales.

Importante:

  • Luego de la denuncia, comenzará una investigación para constatar su veracidad. Si es
  • Una vez ingresada y declarada admisible la solicitud, comenzará una investigación para constatar los hechos denunciados. Si esto ocurre, se efectuará una mediación para intentar resolver el conflicto entre las partes.
  • Si no llega a un acuerdo con el empleador o la empleadora, los antecedentes serán derivados a los tribunales de justicia, donde deberá interponerse una denuncia antes de 90 días hábiles desde que se produjo la vulneración.
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