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Trámites y servicios

Registro de Término de Contrato de Trabajo

Descripción

Permite al empleador o empleadora cumplir con la obligación de registrar en el sitio web de la Dirección del Trabajo el término del contrato de trabajo de sus ex trabajadores/as.

Importante:

  • Este trámite sólo se puede realizar en el sitio web de la Dirección del Trabajo (Art. 9 bis del Código del Trabajo).
  • La obligación de registrar el término del contrato de trabajo aplica a la totalidad de las causales contempladas en el Código del Trabajo.
  • El trámite está permanentemente disponible en el Portal Mi DT
  • El plazo máximo para efectuar el registro:
  • 10 días hábiles siguientes a su terminación, causales N° 1, 2 y 3 del artículo 159 del Código del Trabajo.
  • 3 días hábiles siguientes a su terminación, causales del N° 4 y N° 5 del artículo 159 o cualquiera de las causales del artículo 160 del Código del Trabajo.
  • 6 días hábiles siguientes a su terminación, causal N° 6 del artículo 159 del Código del Trabajo.
  • 6 días hábiles desde que se dicta la Resolución de liquidación, artículo 163 bis del Código del Trabajo.
  • Simultáneo al envío de la carta de aviso de término de contrato por el artículo 161 del Código del Trabajo.

{{mensaje[reloj]:El trámite se puede realizar durante todo el año en el portal Mi DT.}}

¿A quién está dirigido?

Empleadores y empleadoras.

¿Qué necesito para hacer el trámite?

  1. Haber registrado previamente en el sitio web de la DT el contrato de trabajo.
  2. ClaveÚnica.
  3. Los empleadores y empleadoras constituidos como persona jurídica deben tener habilitado uno o más representantes laborales electrónicos en el portal Mi DT

¿Cuál es el costo del trámite?

No tiene costo.

¿Cómo y dónde hago el trámite?

En Línea

  1. Haga clic en "ir al trámite en línea".
  2. Haga clic en "iniciar sesión".
  3. Escriba su RUN y clave única, y haga clic en "Continuar". Si no está registrado, solicite la ClaveÚnica.
  4. Ingrese a su perfil y actualice sus datos si es primera vez que accede al portal Mi DT.
  5. Haga clic en "Registro Electrónico Laboral" y realice los siguientes pasos:
    • Haga clic en "Registro de Término de Relación Laboral".
    • Seleccione la opción "Registro de Término de Contrato".
    • Seleccione al trabajador cuyo término de contrato desea informar.
    • Ingrese la fecha de término del contrato, la causal de término invocada. Además ingrese el motivo que le sirve de fundamento sólo respecto de las causales contempladas en los artículos 160 y 161 del Código del Trabajo
    • Al finalizar el proceso de registro de Término de la Relación Laboral, el contrato de trabajo quedará en estado "Terminado".
  6. Como resultado del trámite, el empleador o empleadora habrá registrado el término del contrato de trabajo. Se enviará la confirmación del registro mediante correo electrónico y podrá descargar un comprobante desde Mi DT.

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