Descripción

Si representas a una empresa que está obligada a contratar el 1% de personas con discapacidad y/o beneficiarias de una pensión de invalidez, informa a la Dirección del Trabajo (DT), en un plazo de 30 días, la aplicación de una medida subsidiaria cuando termine el contrato de una de estas personas durante el año de cumplimiento.

{{mensaje[reloj]:Realiza el trámite durante todo el año a través del sitio web de la DT.}}

Informa la medida subsidiaria

Ingresa al portal Mi DT con tu ClaveÚnica. Si no la tienes, solicítala.

Completa el formulario disponible en el perfil "Empleador", sección "Contratos de Trabajo y Despido", "Inclusión Laboral" y "Medida subsidiaria por término de la relación laboral".

Importante:

• Previamente, tienes que haber registrado los contratos de trabajo, su término y la comunicación electrónica correspondiente, disponible en el mismo portal.
• El peso máximo de los archivos no debe superar los 20 MB.
• Revisa la guía rápida y las preguntas frecuentes.

Lee el marco legal

• Artículos 157 bis y 157 ter del Decreto con Fuerza de Ley N° 1, de 2003, del Código del Trabajo.
• Artículo 6 incisos 3° y 4° del Decreto Supremo N° 64, de 2018, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.